Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Articolele care contin tagul "Informare angajati"

Concedierea disciplinara intr-o companie

Concedierea disciplinara intr-o companie

Cateva informatii importante despre concediere
Concedierea poatefi determinata de catre mai multi factori, care ce pot imparti in: - cea fara vina angajatului (cum ar fi, cazul dedisponibilizare);- si cea din motive profesionale, care tin de angajat (spre exemplu, ar fi sanctionarea disciplinara, necorespunderea profesionala,inaptitudinea fizica, dar si alte caracteristici).Inacest articol vor [...]

Sfaturi si trucuri pentru demisie

Sfaturi si trucuri pentru demisie

Cum sa demisionezi?
Un angajat poate decide cand doreste sa-si rezilieze contractul sau de munca. Demisia va contine declaratia angajatului, iar angajatorul isi va respecta conditiile initiale cu privire lanotificarea deciziei, salariu si beneficiile finale. In ceea ce priveste demisia, adevarul este ca nu exista nici o formula speciala. Demisia poate fi depusa doar i [...]

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Cateva informatii despre bunurile folosite la serviciu
Cum utilizam echipamentele? Ce avem voie sa folosim, cat si cum? Si mai ales, ce nu avem voie sa folosim, atunci cand ne aflam la locul de munca? Toate acestea par intrebari simple, a caror raspunsuri le stim, asta doarla prima vedere, dar daca ne uitam mai atent, atunci lucrurile se complica!In acest sens, doresc sa clarific si totodata sa simplif [...]

Cum sa angajezi persoanele potrivite

Cum sa angajezi persoanele potrivite

Cateva reguli pentru angajatori
Daca dam o simpla cautare pe google o sa gasim milioane de sfaturi cum sa te comporti la angajare, ce sa scrii sau ce sa nu scrii in scrisoarea de intentie, cum sa stai pe scaun, cu ce sa te imbraci, cu ce nu, cum sa razi, ce sa intrebi, cum sa nu raspunzi, ce sa ascunzi, ce ton sa ai.Pana aici totul minunat. Cred ca dupa o lectura asumata de astfe [...]

Comunicarea dintre supervizor si angajati

Comunicarea dintre supervizor si angajati

Cateva reguli pt eficienta comunicarii
Supervizarea este desori considerata sa includa proiectarea atributiunilor job-ului, angajarea cuiva care sa indeplineasca cerintele postului, pregatirea acelei persoane, delegarea de sarcini catre ea, ghidarea in vederea obtinerii de calificative bune, ajutarea in cariera, notarea problemelor referitoare la performanta si concedierea persoanei, da [...]

Concediul anual

Concediul anual

Sfaturi pentru a pleca in vacanta linistiti
Un concediu aduce multa bucurie unui om care o buna perioada de timp nu a vazut altceva in afara de munca. Contrar practicilor obisnuite, este bine sa va incepeti concediul inainte de a pleca in vacanta planificata. Cel mai bine este sa va odihniti si sa dormiti cat mai mult inainte de a pleca in vacanta. In caz contrar, nu o sa va puteti bucura cu [...]

Cum sa-ti motivezi angajatii

Cum sa-ti motivezi angajatii

Descopera cheia productivitatii pentru angajatii tai
Motivarea angajatilor a devenit o expresie foarte populara in cadrul companiilor. Este atat de des pomenita, incat fiecare om care are in grija subalterni, trebuie sa cunoasca bine corzile sensibile ale angajatilor sai. Managerii vorbesc despre motivarea subalternilor, angajatii vorbesc despre ce anume le lipseste pentru a fi mai motivati. La urma [...]

Cele mai intalnite cauze ale problemelor in comunicarea interna

Cele mai intalnite cauze ale problemelor in comunicarea interna

Obstacole in calea comunicarii
Majoritatea expertilor in organizatii, management si conducere afirma ca o comunicare eficienta este baza pe eficacitate in orice tip de organizatie. Ei sustin ca nu poate exista prea multa comunicare. Unii lideri interpreteaza gresit comunicarea ca fiind acelasi lucru cu hartogaraia sau birocratia. De aceea, au aversiune fata de un grad inalt de c [...]

Structuri de baza ale comunicarii interne

Structuri de baza ale comunicarii interne

Comunicarea in organizatie
Comunicarea poate fi abordata in sens ierarhic superior si inferior.Comunicarea cu subordonatii1. Asigura-te ca fiecare angajat primeste o copie a planului strategic, care include misiunea organizatiei, viziune, sistem de valori, obiective strategice si strategii in privinta felului cum vor fi atinse acele obiective.2. Asigura-te ca fiecare angajat [...]

Contractul individual de munca VII

Contractul individual de munca VII

Informarea angajatilor
In legatura cu prevederile ce fac referire la consimtamant, angajatorul are obligatia, potrivit art. 17 din Codul Muncii, de a informa, anterior incheierii contractului/modificarii acestuia, persoana care solicita angajarea, respectiv angajatul (in cazul modificarii CIM), cu privire la clauzele generale pe care intentioneaza sa le insereze in contr [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate