Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Articolele care contin tagul "Hr"

Cariera unui Director de Resurse Umane

Cariera unui Director de Resurse Umane

De ce pregatire ai nevoie pentru un astfel de loc de munca?
Pentru ocuparea postului de director de resurse umane este necesar sa ai o pregatire corespunzatoare si anume, in primul rand cea de baza cum ar fi efectuarea, spre exemplu a Facultatii de Psihologie sau a Facultatii de Stiinte Economice, etc. In al doilea rand, pe langa pregatirea de baza este necesar sa detii studii de specialitate, cum ar fi o s [...]

Trenduri in Resurse Umane in 2010

Trenduri in Resurse Umane in 2010

Tendinte HR
2010 ne asteapta. Dupa o privire in trecut, acum ne orientam atentia catre perspectiva noului an: Ce trenduri il vor defini? Pentru ce anume trebuie sa fim pregatiti? Veti gasi raspunsul la aceste intrebari in acest articol despre trenduri in resurse umane si o privire asupra megatrendului „stres”, care este in continua crestere in intreaga lum [...]

Cum livrezi performanta prin echipa IV

Cum livrezi performanta prin echipa IV

Dupa ce ai angajat invingatori
a ce ai angajat invingatori, ai setat asteptarile, ai asigurat echipei suportul necesar, iata si ultimii pasi pentru livrarea performantei.Chiar daca ai deplina incredere in membrii echipei tale, nu poti avea control asupra echipei si a rezultatelor ei daca numonitorizezi activitatea. Fie ca e vorba de rapoarte zilnice/saptamanale/lunare/trimestria [...]

Managementul participativ

Managementul participativ

O alta modalitate de a mari performanta
Evolutiile care s-au produs in lumea managementului au determinat firmele moderne, de astazi, sa resimta nevoia de participare in procesul decizional si a altor persoane, chiar daca puterea si privilegiul “sefului” sunt mentinute intr-o pondere considerabila. Unii au considerat participarea ca o manipulare a salariatilor, ca o frauda sau insela [...]

Conditiile obtinerii dreptului la somaj

Conditiile obtinerii dreptului la somaj

Informatii pentru angajati cat si absolventi
Fiind intr-o perioada de crestere a somajului, cred ca este important sa cunoastem prevederile legale cu privire la deschiderea dreptului la somaj. Poate parea ca oricare fost angajat e indreptatit sa solicite acest drept, insa exista anumite conditii.In primul rand, ar trebui sa stim ca nu in toate situatiile de incetare a contractului de munca se [...]

Comunicarea cu angajatii

Comunicarea cu angajatii

Cum functioneaza acest proces?
Toate functiile manageriale sunt realizate cu ajutorul comunicarii - un sistem de intelegere intre oameni si de transfer de informatii. Intr–o organizatie, buna comunicare dintre manageri si subordonati este esentiala. Multi spun ca angajatul este resursa cea mai importanta a companiei, insa putini o si demonstreaza in practica.Avantajele comunic [...]

Cum livrezi performanta prin echipa III

Cum livrezi performanta prin echipa III

Asigura echipei suportul necesar atingerii obiectivelor
Nu poti cere echipei sa isi atinga obiectivele agreate fara sa ii asiguri si resursele necesare atingerii lor.Eu vad doua directii importante pe care trebuie sa te axezi ca manager:a. sa asiguri resursele materiale necesare activitatii: stock, echipamente, masini, materiale de marketing etc;b. sa asiguri dezvoltarea personala a oamenilor din echipa [...]

Consolidarea coeziunii in cadrul unei companii

Consolidarea coeziunii in cadrul unei companii

Inovatie in comunicarea interna
Dupa stagiile comando menite sa consolideze coeziunea angajatilor din cadrul companiilor, cu timpul au aparut metode noi care sunt mai putin extreme. In prezent, activitatile propuse sunt tot mai diverse, de la cele mai clasice la cele mai neasteptate. Primul obiectiv al acestor stagii este acelasi ca si pentru cursurile de supravietuire: formarea [...]

Surse de finantare pentru formarea profesionala

Surse de finantare pentru formarea profesionala

Doua oportunitati pentru programe destinate angajatilor
In contextul economic actual reducerea costurilor si eficientizarea activitatii sunt principalele preocupari ale managerilor, iar alocarea de fonduri pentru cursuri de specializare si alte tipuri de perfectionare profesionala nu mai sunt o prioritate.Cu toate acestea, in perioada de recesiune oamenii sunt pusi in fata unor schimbari ce solicita noi [...]

Cum sa-ti definesti proiectul profesional ?

Cum sa-ti definesti proiectul profesional ?

Intrebari pe care trebuie sa ti le adresezi
Proiectul este baza orientarii profesionale. Acest timp de reflectie si de analiza a propriei persoane si a mediului care te inconjoara este una din cheile reusitei unei insertii profesionale pe termen scurt sau mediu.Cine sunt ? Ce caut ? Posed calificarea si experienta necesara in acest sens ? Definirea proiectului professional presupune inainte [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate