Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Articolele care contin tagul "Formator"

Si trainerul este supus greselii

Si trainerul este supus greselii

Dar el stie asta?
A fi trainer/ formator, este o activitate intensa, plina de provocari, consumatoare de energie, dar in acelasi timp fascinanta, plina interactiune intre oameni, generatoare de zambet si energie pozitiva, tot ce e necesar pentru a ii dezvolta pe altii, dar mai ales sa te dezvolti pe tine.Am descoperit ca vreau sa fac asta acum cativa ani. Observam c [...]

Elaborarea planului de formare intr-o organizatie

Elaborarea planului de formare intr-o organizatie

Identificarea nevoilor de training
Activitateade instruire, intr-o organizatie, nu se rezuma doar la livrarea programelor detraining, ci presupune o planificare temeinica si o corelare a obiectivelor deformare cu strategia generala a companiei. Cel mai frecvent model de training folosit in organizatii,presupune 4 etape:1. Identificarea si evaluarea nevoii de training;2. Dezvoltarea [...]

Cum creezi o atmosfera pozitiva in timpul cursurilor

Cum creezi o atmosfera pozitiva in timpul cursurilor

Un climat pozitiv favorizeaza activitatea de invatare
In calitate de formator, trebuie sa iti asumiresponsabilitatea pentru ce se intampla in sala de curs. Reusita, intr-osesiune de training, este strans legata de atmosfera pe care o creezi si destrategiile pe care le folosesti pentru a-ti adapta prezentarea la asteptarile participantilor.Iata cateva lucruri pe care le poti facepentru a mentine un cli [...]

Evaluarea unui program de training

Evaluarea unui program de training

Modelul Kirkpatrick
Cel mai cunoscut model de evaluare al unuiprogram de training este modelul lui Kirkpatrick, care structureaza procesul inpatru pasi:Reactiile cursantilor: se evalueaza perceptiile, emotiile si evaluarile subiective ale acestora fata de experienta de invatare- de obicei, aceste informatii care arata „cum s-a simtit participantul”sunt [...]

Despre comunicare, invatatori si oameni

Despre comunicare, invatatori si oameni

Sa alegi bine invatatorul tau
Acum cevaani, cand industria comunicarii a luat cumva amploare, am sperat ca va exista odepartajare: companiile mari cu clientii mari si companiile mici cu companiilemici. Speram ca noi, comunicatorii, sa ne gasim un loc firesc si sa sprijinimactiv si profesionist nisa de mijloc a producatorilor romani. Nu stiu nici acumunde a fost greseala sau dac [...]

Cum recunoastem un lider

Cum recunoastem un lider

 Despre lideri si leadership (caracteristici, tipuri, roluri)
Grupul a constituit dintotdeauna cadrul de afirmare si de securitate, a exprimat nevoia asociativa a fiintei umane. Atunci cand nu va mai avea nevoie de grup, omul isi va pierde principala caracteristica a naturii sale- nevoia de socializare (Neculau, 1977). Viata grupurilor si a colectivitatilor este de neinchipuit fara o minima organizare, si dec [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate