Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Articolele care contin tagul "Evaluare"

Codul etic al evaluatorului

Codul etic al evaluatorului

Dispozitii generale si principii etice fundamentale
Toate reglementarile si procedurile standardizate se regleaza pentru specificul fiecarui bun de evaluat, deoarece nou sau vechi, mobil sau imobil, orice tip de bun are o unicitate privit din perspectiva evaluatorului, unicitate ce face diferenta in piata si ii da valoare.Una dintre problemele fundamentale in piata evaluarilor din Romania, este esti [...]

Cum sa evaluezi performanta unui Agent de Vanzari

Cum sa evaluezi performanta unui Agent de Vanzari

Grila de evaluare: care sunt intrebarile potrivite
Pe langa bilant sau discutiaanuala, multe intreprinderi aleg in prezent sa isi evalueze vanzatorii pe totparcursul anului. Dincolo de aspectul bani si de obiectivele de atins, se puneproblema modului in care este realizata o grila de evaluare cu adevaratpertinenta.Pentru a fi eficient, unmanager care conduce o echipa de agenti de vanzari trebuie sa [...]

Reevaluare cladiri pentru raportare financiare

Reevaluare cladiri pentru raportare financiare

Confort legal, performanta in cash flow si beneficiul financiar
Evaluarea pentru raportare financiara este procesul prin care evaluatorul actualizeaza valorile juste ale elementelor patrimoniale in vederea inscrierii informatiilor relevante in bilantul contabil.Cel mai frecvent motiv de solicitare a evaluarilor pentru raportarea financiara este impozitul platit de companii pe cladiri, acesta fiind platit ca pro [...]

Raritatea economica

Raritatea economica

Nimeni nu cumpara cu un pret mare ceva ce se gaseste usor
Orice produs sau serviciu pentru a putea fi vandut trebuie sa inspire un anumit grad de raritate economica (in afara faptului ca trebuie sa satisfaca o nevoie a clientilor).De exemplu, desi nevoia de aer respirabil este una vitala nimeni nu poate face o afacere din furnizarea acestuia in locurile cu un nivel de poluare suportabil.De ce?Pentru ca ra [...]

Elaborarea planului de formare intr-o organizatie

Elaborarea planului de formare intr-o organizatie

Identificarea nevoilor de training
Activitateade instruire, intr-o organizatie, nu se rezuma doar la livrarea programelor detraining, ci presupune o planificare temeinica si o corelare a obiectivelor deformare cu strategia generala a companiei. Cel mai frecvent model de training folosit in organizatii,presupune 4 etape:1. Identificarea si evaluarea nevoii de training;2. Dezvoltarea [...]

Evaluarea unui program de training

Evaluarea unui program de training

Modelul Kirkpatrick
Cel mai cunoscut model de evaluare al unuiprogram de training este modelul lui Kirkpatrick, care structureaza procesul inpatru pasi:Reactiile cursantilor: se evalueaza perceptiile, emotiile si evaluarile subiective ale acestora fata de experienta de invatare- de obicei, aceste informatii care arata „cum s-a simtit participantul”sunt [...]

Revizuirea contabila si fiscala a unei companii

Revizuirea contabila si fiscala a unei companii

Recomandari pentru revizuirea contabila 
Revizuirea contabila si fiscala a unei companii presupune verificarea conformarii practicilor si evidentelor contabile la cerintele legale si examinarea indeplinirii obligatiilor declarative si de plata la nivel fiscal. Revizuirea contabila si fiscala este utila cand au loc schimbari in structura actionariatului sau a persoanelor cheie din manageme [...]

Modelul Aisberg in selectia de personal

Modelul Aisberg in selectia de personal

Cum descoperi aspectele ascunse ale comportamentului candidatului?
1. Anticipeaza aisbergul!Modelul Aisberg este cunoscut mai ales in domeniul comunicarii si isi are radacinile in 'modelul aisberg al constiintei' al lui Sigmund Freud.Freud a comparat comportamentul uman cu un aisberg plutitor. Presupunerea lui a fost ca, in comportamentul nostru situational de zi cu zi suntem constienti de doar 10-20% din ceea ce [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate