Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Articolele care contin tagul "Contract de munca"

Concedierea disciplinara intr-o companie

Concedierea disciplinara intr-o companie

Cateva informatii importante despre concediere
Concedierea poatefi determinata de catre mai multi factori, care ce pot imparti in: - cea fara vina angajatului (cum ar fi, cazul dedisponibilizare);- si cea din motive profesionale, care tin de angajat (spre exemplu, ar fi sanctionarea disciplinara, necorespunderea profesionala,inaptitudinea fizica, dar si alte caracteristici).Inacest articol vor [...]

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Cateva informatii despre bunurile folosite la serviciu
Cum utilizam echipamentele? Ce avem voie sa folosim, cat si cum? Si mai ales, ce nu avem voie sa folosim, atunci cand ne aflam la locul de munca? Toate acestea par intrebari simple, a caror raspunsuri le stim, asta doarla prima vedere, dar daca ne uitam mai atent, atunci lucrurile se complica!In acest sens, doresc sa clarific si totodata sa simplif [...]

Ce trebuie sa stim despre preavizul de concediere

Ce trebuie sa stim despre preavizul de concediere

Preavizul de concediere din punct de vedere legal
Codul Muncii prevede situatiile in care un angajat poate sa paraseasca locul de munca. Cel mai des este intalnit cazul concedierii pentru motive care tin de persoana salariatului. Conform articolului 61 din Codul Muncii, sunt considerate situatii legale in baza carora angajatorul poate concedia un salariat, urmatoarele:- daca salariatul a savarsit [...]

Conditiile obtinerii dreptului la somaj

Conditiile obtinerii dreptului la somaj

Informatii pentru angajati cat si absolventi
Fiind intr-o perioada de crestere a somajului, cred ca este important sa cunoastem prevederile legale cu privire la deschiderea dreptului la somaj. Poate parea ca oricare fost angajat e indreptatit sa solicite acest drept, insa exista anumite conditii.In primul rand, ar trebui sa stim ca nu in toate situatiile de incetare a contractului de munca se [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate