Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Articolele care contin tagul "Angajati"

Decizia de a demisiona

Decizia de a demisiona

Avantaje si dezavantaje
Orice decizie la locul de munca trebuie insotita de motive intemeiate. La fel se intampla si in cazul unei demisii, altfel riscand sa nimeriti mai rau la urmatorul loc de munca.Demisia nu trebuie depusa in nici un caz intr-o zi nefavorabila pe care ati avut-o la locul de munca. Stresul, disputele cu colegii sau cu sefii, imposibilitatea de a indepl [...]

Promovarea in cariera

Promovarea in cariera

Cum sa ceri o marire de salariu sau o avansare in functie
Fiecare angajat are nevoie sa se simta motivat la locul de munca, iar pentru asta exista maririle de salariu sau promovarile. Daca ele nu vin de la sine, atunci trebuiesc pricinuite. Singura conditie este ca angajatul care pretinde astfel de schimbari in favoarea lui, sa se asigure inainte ca activitatile profesionale sunt direct proportionale cu a [...]

Cum negociezi un salariu

Cum negociezi un salariu

Sfaturi pentru a obtine un pachet salarial pe masura asteptarilor
Fiecare etapa din cariera profesionala este delimitata si de un salariu pe masura. Insa, ceea ce este dispus sa ofere angajatorul in functie de experienta profesionala a angajatului trebuie sa corespunda si nevoilor celui din urma. Aici apare, de cele mai multe ori, o discordanta care determina etapa de negociere a salariului. Iata in continuare ca [...]

Lucruri pe care trebuie sa le stii despre concediul de studii

Lucruri pe care trebuie sa le stii despre concediul de studii

Avantajele si dezavantajele concediului de studii 
Se stie deja ca pe langa obligatii, angajatii au si drepturi in cadrul unei firme/companii. Unul dintre aceste drepturi este cel de a beneficia de un concediu pentru finalizarea studiilor.In Codul Muncii sunt speculate cateva detalii legate de concediul de studii:- acest concediu poate fi platit sau nu; este platit in momentul in care angajatul urm [...]

Motivarea si demotivarea la locul de munca

Motivarea si demotivarea la locul de munca

6 factori care inhiba motivatia
Aud tot mai des discutii despre cum poti sa iti motivezi angajatii. Si de fiecare data, aceste discutii tind sa se imparta in doua categorii, cu argumente pro sau contra: motivatia vine din interior, sau trebuie provocata din exterior? Sunt persoane care lucreaza bine si responsabil, fara a avea nevoie de stimulente. Sunt persoane care asteapta sa [...]

Concedierea disciplinara intr-o companie

Concedierea disciplinara intr-o companie

Cateva informatii importante despre concediere
Concedierea poatefi determinata de catre mai multi factori, care ce pot imparti in: - cea fara vina angajatului (cum ar fi, cazul dedisponibilizare);- si cea din motive profesionale, care tin de angajat (spre exemplu, ar fi sanctionarea disciplinara, necorespunderea profesionala,inaptitudinea fizica, dar si alte caracteristici).Inacest articol vor [...]

Sfaturi si trucuri pentru demisie

Sfaturi si trucuri pentru demisie

Cum sa demisionezi?
Un angajat poate decide cand doreste sa-si rezilieze contractul sau de munca. Demisia va contine declaratia angajatului, iar angajatorul isi va respecta conditiile initiale cu privire lanotificarea deciziei, salariu si beneficiile finale. In ceea ce priveste demisia, adevarul este ca nu exista nici o formula speciala. Demisia poate fi depusa doar i [...]

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Cateva informatii despre bunurile folosite la serviciu
Cum utilizam echipamentele? Ce avem voie sa folosim, cat si cum? Si mai ales, ce nu avem voie sa folosim, atunci cand ne aflam la locul de munca? Toate acestea par intrebari simple, a caror raspunsuri le stim, asta doarla prima vedere, dar daca ne uitam mai atent, atunci lucrurile se complica!In acest sens, doresc sa clarific si totodata sa simplif [...]

Cum sa-ti recrutezi personal

Cum sa-ti recrutezi personal

Trebuie sa-ti faci timp ca sa angajezi persoana potrivita
Procesul de recrutare se refera la procesul confirmarii nevoii de a angaja personal nou, la procesul localizarii si atragerii celor interesati in a candida pentru posturile pe care le ai de oferit. Pentru a angaja o persoana se urmaresc urmatoarele puncte:- Obiectivele de recrutare, si anume cu ce trebuie sa contribuie angajatul la dezvoltarea soci [...]

Cum sa evitam ineficienta comunicarii scrise

Cum sa evitam ineficienta comunicarii scrise

Principalele cauze ale ineficientei in scris
Traim intr-o epoca a informatiei, de aceea abilitatea de a scrie corect si eficient este o necesitate. Felul in care scriem reprezinta mai mult decat transmiterea unui mesaj: inseamna dovada educatiei si competentei noastre. A scrie in mod eficient contribuie la succesul personal si profesional. Majoritatea persoanelor care lucreaza in organizatii [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate