Articolele care contin tagul "Angajare"
Mica revolutie in recrutarea online
Promoveaza-te pentru a fi vazut de ceilalti
Cand vine vorba de modalitatea de recrutare pe Internet, ramanem de multe ori dezamagiti. Si asta pentru ca marile companii angajeaza o firma de recrutare, care la randul ei aleg cateva CV-uri, din pa [...]
Cum sa te prezinti la interviu?
Prima impresie si tipuri de intrebari
Participarea si prezentarea la un interviu presupune cunoasterea unor informatii si amanunte de obicei omise sau desconsiderate. Pentru a va plasa intr-o situatie cu final fericit analizati si aplicat [...]
De ce sa faci un CV +++
Fa-te vizibil printr-o carte de vizita dinamica si complexa!
Recent lansat si creat din dorinta de a oferi un sprijin temeinic tuturor profesionistilor din orice domeniu, site-ul Informatii Profesionale este un proiect ce promoveaza in exclusivitate CV-ul +++. [...]
Ce trebuie sa stim despre preavizul de concediere
Preavizul de concediere din punct de vedere legal
Codul Muncii prevede situatiile in care un angajat poate sa paraseasca locul de munca. Cel mai des este intalnit cazul concedierii pentru motive care tin de persoana salariatului. Conform articolului [...]
Perioada de proba la locul de munca
Ce inseamna perioada de proba
Perioada de proba este o ultima testare inaintea primirii efective a jobului dorit. Aceasta perioada este cea in care se poate arata ce poate, se pot demonstra calitatile si aptitudinile in conditii r [...]
Documente obligatorii pentru dosarul de angajare
Acte necesare
La incheierea contractului individual de munca veti avea in vedere verificarea sustinerilor salariatului prin prezentarea de documente doveditoare ale acestora. In principiu, daca salariatul va prezin [...]
Modelul Aisberg in selectia de personal
Cum descoperi aspectele ascunse ale comportamentului candidatului?
1. Anticipeaza aisbergul!Modelul Aisberg este cunoscut mai ales in domeniul comunicarii si isi are radacinile in 'modelul aisberg al constiintei' al lui Sigmund Freud.Freud a comparat comportamentul u [...]
Contractul individual de munca VII
Informarea angajatilor
In legatura cu prevederile ce fac referire la consimtamant, angajatorul are obligatia, potrivit art. 17 din Codul Muncii, de a informa, anterior incheierii contractului/modificarii acestuia, persoana [...]
Contractul individual de munca V
Clauza de mobilitate si alte clauze speciale
Clauza de mobilitate stipuleaza obligatia angajatului de a accepta indeplinirea obligatiilor de serviciu si in afara sediului sau domiciliului patronului ori eventualitatea detasarii sau delegarii.Cla [...]
Contractul individual de munca III
Tipuri de clauze
Dupa ce in articolul precedent am discutat despre clauzele generale ale CIM, iata acum o clasificare a clauzelor, generale sau nu.a) clauze negociabile si clauze nenegociabileMajoritatea clauzelor unu [...]
