Cum te comporti in timpul interviului

Primele secunde sunt decisive.  Felul cum saluti este esential : da mana cu fermitate si priveste-ti interlocutorul in ochi. Fii increzator/oare in tine, zambitor/oare si astfel vei inspira incredere interlocutorului. Trebuie sa dai dovada de o atitudine naturala, dinamica si motivata.

Fii atent/a la ce se vorbeste. Interlocutorul va aprecia raspunsurile clare si concise. Iti cunoaste experienta din CV, ceea ce il intereseaza este modul tau de a te exprima si coerenta alegerilor in parcursul tau profesional. Evita sa raspunzi printr-o intrebare si nu utiliza cuvintele cu conotatie negativa (probleme, esec, conflict). Pe tot parcursul discursului tau incearca sa folosesti termeni precisi (« lucru », « chestie » denota un vocabular sarac).

Arata ca poti aduce un plus de valoare firmei. Demonstreaza-ti capactitatile prin exemple concrete, prin intermediul cifrelor. Arata-ti calitatile, dar ai grija sa nu exagerezi cu lauda de sine. De asemenea, nu-ti critica fostii sefi. Nu uita ca nu esti acolo ca sa ceri de lucru, ci ca sa-ti oferi serviciile.

Sfarsitul interviului
Este momentul in care poti formula intrebari legate de conditiile de lucru si perspectivele de promovare; nu este indicat sa abordezi tu problema salariului de la primul interviu : este prematur in acest stadiu.

Inainte de a pleca, asigura-te ca stii :
- Care este urmatoarea etapa a procesului de recrutare ?;
- Cine va relua contactul ?;
- Cand ?;
- Cum ?;
Daca ti se pune in vedere faptul ca nu esti potrivit/a pentru acel post, nu ezita sa intrebi daca profilul tau ar putea fi interesant pentru un alt job / departament al firmei.

Sfaturi practice :
- Nu da mana primul/a si nu te aseza pana nu ti se ofera un loc ;
- Nu vorbi primul/a si spune-ti numele intr-un mod energic si clar ;
- Nu te crispa in timpul interviului, pastreaza-ti naturaletea, destinderea, zambetul ;
- Priveste-ti interlocutorul in ochi, dar fara insistenta ; daca esti timid/a, fixeaza-ti privirea in zona fruntii ;
- Nu invada spatiul personal al interlocutorului ;
- Nu ezita sa-ti schimbi locul unde te-ai asezat, daca nu vezi bine interlocutorul sau daca alti factori iti afecteaza atentia sau capacitatea de concentrare (ex. : iti intra soarele in ochi) ;
- Mentine o postura verticala, tine spatele drept si fii atent/a la modul in care iti asezi picioarele ;
- Fara guma de mestecat, bomboane sau tigari ;
- Pastreza-ti sangele rece (recruiterul poate incearca uneori sa te provoace pentru a-ti testa reactiile) ;
- Nu vorbi prea repede, respira regulat si pronunta cuvintele clar ;
- Nu intrerupe interlocutorul, lasa-l sa vorbeasca si asculta-l cu mare atentie ;
- Nu spune niciodata « nu », ci… negociaza cu suplete ;
- Nu cersi mila vorbind de soarta ta (« sunt in somaj/doliu de… »)
- Evita diateza pasiva ;
- Convinge ca esti cel mai bun, serveste-te de referintele tale ;
- Gaseste-ti si evidentiaza calitati majore si defecte minore ;
- Detaliile legate de concediu, de modalitatea de promovare nu se discuta la primul interviu, dar trebuie avute in vedere inainte de semnarea contractului ;
- Nu-ti verifica ceasul ;
- Nu ezita sa pui intrebari, dar nu pune intrebari indiscrete sau lipsite de relevanta – nu este un interogatoriu ;
- Nu te lasa purtat intr-o discutie despre politica, religie sau alte subiecte controversate;
- Nu spune ca acesta este singurul interviu pe care l-ai putut obtine ;
- Evita sa faci observatii cu privire la decorarea biroului in care esti primit ;
- Poti propune o perioada de proba daca consideri ca acest lucru ar fi in favoarea ta;
- Demonstreaza-ti interesul pentru postul respectiv prin argumente solide.

In « episodul urmator » vom discuta ce trebuie facut dupa interviu.