Cauti un job?
Vrei o avansare profesionala?
Cauti clienti?

Discuta despre "Cum sa-ti cauti un job" cu:

Citeste despre: "Cum sa-ti cauti un job"

Ce poti face daca esti in aceasta postura?


cauture-job-300x300In primul rand, trebuie sa faci o evaluare a pietei (care sunt pozitiile care se cauta in functie de pregatirea si experienta ta profesionala). In cazul in care iti cauti pentru prima data un job si nu ai experienta, nu te complace in scuza ca nu iti va acorda nimeni o sansa. Depune efortul de a descoperi ce anume te pasioneaza si de a dovedi ca ai deja abilitatile de baza necesare pentru a deveni un profesionist in domeniul ales.

In al doilea rand, trebuie dai dovada de perseverenta; daca nu te-au angajat dupa primul interviu, nu trebuie sa renunti. Aplica doar la pozitii care ti se potrivesc (in ochii angajatorilor nu dau bine candidatii care aplica la orice pozitie).

Stabileste obiective profesionale conform principiului SMART (specifice, masurabile, de atins, realizabile si cu limita de timp). Ai rabdare si intelege ca un job bun se gaseste cautand cu atentie si, de cele mai multe ori, in timp.

Apoi, este necesar sa stii ce iti doresti cu adevarat de la un job, daca vrei munca de teren, de birou, daca vrei sa te dezvolti doar intr-un singur domeniu sau iti doresti sa inveti cat mai multe. Fii deschis la oportunitati noi care apar, la lucruri pe care le poti invata dintr-un job diferit fata de domeniul tau de activitate.

Este important si sa ai un curriculum vitae impecabil si o scrisoare de intentie personalizata pentru fiecare companie in parte. In ceea ce priveste datele pe care le treci in CV, retine ca recrutatorul nu cauta o fisa de post – el cauta un om. Un om care a obtinut rezultate asa ca renunta la a-ti copia fisa de post in CV. Detaliaza acolo proiectele in care ai fost implicat, rezultatele obtinute, invatamintele trase si ideile propuse. Iar daca nu ai experienta profesionala, scrie despre initiativele si proiectele din viata personala/sociala.

Daca nu stii sigur ce iti doresti in plan profesional si in ce domeniu te-ai incadra cel mai bine, poti apela la un consilier pentru orientare in cariera.

Si nu in ultimul rand, trebuie sa fii optimist(a), sa ai o atitudine pozitiva si o motivatie puternica pentru ca orice angajator isi doreste oameni motivati si entuziasti. “Zambeste si vei obtine ceea ce iti doresti!”

Multa bafta!


rolan

Raspunde #4 | rolan | 10-12-2009

Intr-adevar marea criza economica incepe sa isi puna pata peste noi toti asa incetul cu incetul,si daca e cum e in alte tari mult mai dezvoltate,atunci va cam dati seama cum va fi la noi in tara,si mai ales in orasele mai mici,unde oricum nu ai zona de piata a muncii asa de mare.Intr-adevar e foarte greu sa iti gasesti jobul ideal,adica si sa faci ce iti place,si sa ajungi in ce companie doresti,si sa fi pus pe postul, care il doresti,si sa castigi bine,si sa ai program lejer,cam greu,mai ales acum,cand oricum,multe firme se inchid si multe posturi sant disponibilizate.In aceeasi situatie sant si eu.

Alinushka

Raspunde #4-1 | Alinushka | 10-12-2009

Satisfactia profesionala, conteaza mai mult decat banii. In timp vei reusi sa le combini pe amandoua. ;)



vali240

Raspunde #5 | vali240 | 10-12-2009

In Romania sunt acuma si asa zisele firme OK care nu iti dezvaluie tot adevarul sau iti impune sa lucreze in niste conditi foarte dure, dar sa ramanem cu speranta vor fii zile si mai bune si de aceia trebuie sa fim invigatori sa dovedim ca putem nici o data nu se stie de unde apare sansa .


Sirbu Sofia Nina

Raspunde #6 | Sirbu Sofia Nina | 10-12-2009

sunt de aceeasi parere cu ALINUSHKA in prima faza este satisfactia profesionala si dupa cea materiala ,trbuie sa faci cu placere ce faci ca sa ai succes.


coco

Raspunde #7 | coco | 10-12-2009

Da este foarte greu sa iti gasesti jobul ideal si mai ales in orasele mici.


liliana

Raspunde #8 | liliana | 10-12-2009

nu stiu cine a scris articolul dar e o lamentabila frectie la un picior de lemn. pe bune, tot pe dinafara ati ramas?! sunteti tot paraleli cu ce se petrece in tarisoara asta?!


ANDREI

Raspunde #9 | ANDREI | 10-12-2009

NU VREAU SA FIU PREA CRITIC, DAR DACA URMATI ACESTI PASI AJUNGETI LA ACELASI REZULTAT. PT NAIVII CARE INCA MAI CRED CA JOBUL SE OBTINE ASA RECOMAND SA FACA O SCOALA DE VIATA SI NU SA CITEASCA INTR-O CARTE. 1.FOLOSESTE PILE SI PERSOANE INFLUENTE DACA AI. DACA NU POTI INTOTDEAUNA SA MITUIESTI PE CINEVA. 2. CV-UL NU TRE SA T PREZITE PE TINE CI TREBUIE SA PREZINTE VE VREA ANGAJATORUL. ADICA PE INTELESUL FIECARUIA FA UN CV PT FIECARE POTENTIAL ANGAJATOR IN PARTE. FA-L SA T DOREASCA CU ADEVARAT IN FIRMA. STIU CA METODELE MELE NU VOR PLACEA MULTORA, DAR ACELOR UTOPICI CARE CITESC CARTI SCRISE IN SUA SI TRADUSE IN ROMANIA DE VRE-UN PROFESORAS UNIVERSITAR LE SPUN SA SE TREZEASCA. ASTEPT COMENTARIILE VOASTRE :D

Alexandra Micu

Raspunde #9-1 | Alexandra Micu | 11-12-2009

Nu contesta nimeni ca foarte multe joburi se gasesc prin relatii , dar gandeste-te si la urmatorul aspect , daca se merge doar pe acest sistem de "rubedenii" este practic imposibila dezvoltarea companiilor. Firmele au nevoie in primul rand de profesionisti si crede-ma nimeni nu isi risca afacerea de dragul cunostintelor. Cel mai greu este inceputul intr-un domeniu , dar odata ajuns acolo poti demonstra ce poti si atunci cand ai experienta minima ai acces la mult mai multe oportunitati. CV-ul trebuie sa fie personalizat , dar asta nu inseamna sa denaturezi realitatea , pentru ca daca scri ca stii sa lucrezi in proiectare 3D si ti se da un test , ti-ai pierdut toata credibilitatea pentru acel angajator, indiferent daca il cunosti/te-a recomandat cineva.

liliana

Raspunde #9-1-1 | liliana | 11-12-2009

alexandra, sa-ti spun o mica istorioara. lucram intr-o multinationala. am fost angajata project-based si am intentionat sa-mi prelungesc contractul incercand sa obtin un job in departamentul comunicare, unde am si experienta. nu am incercat sa-l obtin pe ochi frumosi. stiind ca exista o publicatie a companiei, publicatie care lancezea, condusa cu mediocritate si blazare, am creionat un nou concept. i l-am dat conducerii departamentului. incantare! raspuns pozitiv! si apoi, tacere. fiindca cine gestiona publicatia nu putea fi inlaturat din pricina vechimii in companie. ei, lamureste-ma tu de ce s-a intamplat asta?



liliana

Raspunde #9-2 | liliana | 11-12-2009

andrei, ai dreptate. trebuie sa ai pile. sintagma PCR - pile, cunostinte, relatii functioneaza la cote maxime. daca nu ai pile poti sa ai CV-ul lu' peste prajit. ce se aplica in sua, in franta, in alte tari normale nu se aplica la noi. si cu cv-ul ai dreptate. daca te prezinti pe tine, daca e cartea ta de vizita unii vor spune - e prea bun, altii - e prea putin. asa ca in functie de profilul jobului faci si cv.


Educu

Raspunde #9-3 | Educu | 11-12-2009

Salutari. Din pacate ai dreptate. O cariera se construieste. Trebuie sa-ti faci o suita de persoane "influente" care sa te recomande. Ai mai mari sanse sa-ti gasesti ceva bun. Iar ca sa te poata recomanda cineva trebuie sa te recomanzi singur:curajos, etic, ascultator, atent, retras, interesant, muncitor, etc. succese



ela

Raspunde #10 | ela | 10-12-2009

Da foarte inspirat articolul si f clar, multumim :) si mie mi-a fost greu cand am fost somera in vara 3 luni de zile dar nu am renuntat, am crezut in mine si am sperat ca gasesc ceva ok si intr-adevar nu am aplicat la orice fel de job le-am selectat cu mai multa atentie, momentan inca nu sunt pe domeniul dorit dar nu disper, sunt sanse care vin si pleaca, daca angajatorul are de unde alege atunci viitorii angajati trebuie sa se pregateasca f bine din toate pct de vedere, sa nu dispere pt ca se vede f bine daca cineva este disperat dupa un job.....o persoana trebuie sa stie in primul rand sa se vanda, sa fie sigur pe el/ea sa dea dovada de profesionalism, pregatire buna, sa fie flexibil/a etc :) Multi pica in capcana salariului ori nu stiu sa negocieze un salar ori fac greseli zicand o cifra care se poate sau nu 'mula' pe pachetul oferit de companie, cel mai fain este cand ai de ales intre 2 oferte atunci poti jongla intr-adevar cu viitorii angajatori si cine joaca tare la masa negocierii acela poate castiga :), daca e criza asta nu inseamna ca trebuie sa ne supunem orbeste la cerintele angajatorilor....


Eugen

Raspunde #11 | Eugen | 11-12-2009

Adevarat ANDREI. Nu trebuie sa ne ascundem dupa deget si sa negam ca o pila bine pusa nu e de folos.Si eu imi caut de lucru in momentul de fata, ca absolvent al unei facultati de Drept. Si sincer, chiar ma oftic intrun fel ca nu am o pila care sa imi asigure o portita.Referitor la experienta, aceasta mi se pare o mare prostie.Daca judecam logic, nimeni nu are experienta intr-un moment dat al vietii.Eu cred ca acesta este un pretext al angajatorilor, pentru a nu mai fi nevoiti sa instruiasca noi angajati, si nu neaparat ca postul acela chiar necesita experienta

Resurse Umane

Raspunde #11-1 | Resurse Umane | 11-12-2009

Eugen, un absolvent de Drept trebuie sa scrie corect, nu se admit greseli la nivelul asta. Poate nu ai fost angajat pt ca nu stii ortografie, asa ca in loc sa cauti pile mai bine ai cauta un manual de limba romana, clasa a V-a.

Educu

Raspunde #11-1-1 | Educu | 11-12-2009

a-VI-a el este un "MOOO" ca Marean. E multi ca el pi la noi. tre' sa-i suportam.

Mallecourt Lionel

#11-1-1-1 | Mallecourt Lionel | 11-12-2009

Va rog...un pic de pedagogie. Nu suntem aici ca sa ne criticam. Mai bine sa ne ajutam, nu ? :) Vezi Eugen ca experienta se castiga cu timpul si pentru a incepe sa o dezvolti, cauta unde trebuie. Adica ai grija unde cauti, analizeaza si selecteaza bine oferta in functie de nivelul tau.





Adina

Raspunde #12 | Adina | 11-12-2009

E foarte importanta sa fi stapan pe tine, sa afle altii de tine si in special cunostintele sa te poata recomanda.Asa se obtin cele mai bune joburi si iti da posibilitatea sa negociezi si un salar mai bun.La mine functioneaza f bine asta.Trebuie sa dai impresia ca esti f sigur pe tine.

Catalina Burcete

Raspunde #12-1 | Catalina Burcete | 14-12-2009

E f important sa devi o persoana recomandabila, iti poti gasi cu usurinta job sau poti munci chiar pe cont propriu in functie de caz. Dar e bine sa fi sigur pe tine, in munca pe care o depui, nu sa dai doar impresia, caci altfel nu mai esti o persoana recomnadabila.



Andrei

Raspunde #13 | Andrei | 11-12-2009

Sfaturile sunt foarte bune. Ca o recomandare personala, ar fi util nu doar sa le citim ci sa le si punem in aplicare. Mi s-a intamplat de multe ori sa fiu chemat la interviuri si sa imi ta singur craca pentru ca nu m-am pregatit de inainte.


3 2 1 »
Spune parerea ta!

Scrieti-ne!