Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Cum sa te prezinti la interviu?

Ciortan Mihaela
Domeniu : ...
Meserie : ...
Localitate : ...
Click aici
sa vezi lista
Profesionistilor.
Click aici sa
vezi toti profestionistii
din zona ta.

Prima impresie si tipuri de intrebari


cum-sa-te-prezinti-la-interviu
Participarea si prezentarea la un interviu presupune cunoasterea unor informatii si amanunte de obicei omise sau desconsiderate. Pentru a va plasa intr-o situatie cu final fericit analizati si aplicati in masura in care va este cu putinta informatiile de mai jos:

Inainte de a aplica la un post este de preferat sa adunati informatii despre activitatea firmei sau a departamentului in care ati dori sa lucrati (obiectul de activitate, cifra de afaceri, organizarea personalului, influentele suferite in urma ultimelor evenimente economice sau politice, adresa sediului central sau al filialei etc.), sa cunoasteti sau sa aflati informatii cu privire la numele si functiile unor persoane cu putere de decizie din cadrul companiei pentru care doriti sa lucrati.

• Aplicati un CV numai dupa ce sunteti sigur ca atat dvs cat si CV-ul pe care il aplicati este in concordanta cu postul solicitat si informatiile culese despre firma.

• Alegeti o vestimentatie office si ingrijita atunci cand participati la un interviu.

• Folositi un parfum discret. Se recomanda ca barbatii sa poarte costum si cravata, sa evite hainele prea largi, bijuteriile sau alte accesorii vestimentare. Femeile se vor imbraca cu un costum de bun gust, vor folosi un machiaj discret, vor evita rujurile sau lacurile de unghii prea stridente, precum si abundenta de bijuterii.

Creati-va un moral bun. Compuneti-va o imagine mentala optimista, auziti-va vorbind cu convingere, incercati sa vizualizati increderea pe o degaja atat personalitatea dvs cat si aptitudinile si experienta profesionala dobanadite de-a lungul carierei profesionale.

• Pregatiti un set de intrebari pe care le veti pune interlocutorului. Intrebarile demonstreaza ca sunteti interesat cu adevarat de postul respectiv, ca v-ati documentat si pregatit pentru interviu. Prezentati-va cu 10 minute inaintea orei stabilite.

• Asigurati-va ca stiti sa ajungeti la sediul anuntat la timp, nici prea devreme si nici mai tarziu decat ati stabilit initial.

Prima impresie :
- Imbracati-va potrivit unui interviu si fiti ingrijit cu tinuta office.
- Cand intrati, salutati, zambiti si dati mana cu cel care va va intervieva.
- Vorbiti clar, direct si politicos.
- Asezati-va pe scaun dupa ce ati fost invitat sa o faceti. Stati cu spatele drept, nu va intindeti coatele pe birou si nu mestecati guma.
- Nu luati un aer prea relaxat si plictisit. Manifestati prin mimica si gestica siguranta de sine si receptivitate.

Tipuri de intrebari :
Schimbul de informatii se realizeaza prin intrebari si raspunsuri. Iata cateva tipuri de intrebari pe care le puteti avea in vedere, insotite de cateva formulari:
- Intrebari introductive pentru demararea discutiei: “Cum a fost drumul?”, “Cum vi se pare sediul nostru?”
- Intrebari de legatura spre miezul discutiei: “Cum ne-ati gasit?”, “De ce va considerati potrivit pentru acest post?”
- Intrebari legate de biografia profesionala: “Cum a decurs pregatirea dumneavoastra profesionala?”, “Care din calificarile dumneavoastra sînt cele care corespund descrierii postului nostru?”, “Cat timp doriti sa desfasurati aceasta activitate?”, ”De ce?”
- Intrebari legate de starea sociala si predispozitii personale: “Cînd considerati ca o persoana este dificila?”, “Cum reactionati atunci cînd un client ridica pretentii inacceptabile?”, ”Dar ce ati face daca din punctul dvs de vedere seful sau un coleg al dvs ar ridica pretentii care dvs vi s-ar parea inacceptabile?”
- Intrebari despre capacitatea de a lucra în echipa: “Ce calitati vi se par utile in cazul lucrului in echipa?”, “Care sunt avantajele si dezavantajele lucrului in echipa?”
- Intrebari referitoare la motivarea efortului: “Etapa dumneavoastra de pregatire profesionala a fost unidirectionala sau ati luat in consideratie mai multe alternative?”, “Presupunand ca brusc ati deveni somer, ce va va lipsi cel mai mult?”
- Intrebari referitoare la puterea de concentrare si rezistenta la efort: “Ce sarcini ati considerat a fi extrem de plictisitoare la fostul loc de munca si cum le-ati gestionat?”, “V-ati enervat vreodata pe anumite obiceiuri ale colaboratorilor dumneavoastra?”, ”Ce va place cel mai mult in activitatea dvs profesionala?”
- Intrebari care vizeaza flexibilitatea si capacitatea de adaptare: “In ce conditii ati fi dispus sa stati peste program?”, “Aveti probleme cand trebuie sa renuntati la obisnuinte mai vechi?”, “Preferati sarcinile care nu incumba responsabilitati prea mari?”
- Intrebari privind capacitatea de a razbate si a fi convingator: “Descrieti o situatie cand ati razbatut cu succes in ciuda parerilor celor din jurul dumneavoastra”, “Dupa ce schema de organizare lucrati?”
- Intrebari referitoare la capacitatile dumneavoastra de conducator: “Cum puteti dumneavoastra, singur, sa stimulati echipa?”
- Intrebari referitoare la contractul de munca: “Ce asteptari financiare aveti cu privire la aceasta pozitie?”, “Ce sperati prin schimbarea locului de munca?”

Intrebari pe care le puteti adresa la interviu. Chiar daca nu aveti de gand sa intrebati nimic la un interviu, multi angajatori va vor pune in situatia s-o faceti. Iata cateva sugestii:
- Care este mediul concurential in care firma isi desfasoara activitatea?
- Care sunt primele 3 probleme cu care firma se confrunta in acest moment?
- Ce obstacole se anticipeaza in atingerea scopurilor firmei?
- Ce responsabilitati imi vor reveni daca…?
- Care este politica firmei în ceea ce priveste inscrierea anjajatilor la cursuri de perfectionare.

Succes!

Alte articole din aceeasi tema:

Dariana Officiel

Dana

Raspunde #1 | Dana | 11-02-2011

Foarte interesante si utile aceste informatii :). Intr-adevar de multe ori nu luam in seama aceste detalii si probabil ca de multe ori conteaza mult. Eu nu prea ma imbrac office dar inteleg ca este de preferat. Pe viitor voi tine cont de acest lucru si pe langa asta mi se pare foarte bun pontul cu privire la interesul pe care ar trebui sa-l manifestam fata de viitoarea companie. Pe viitor de asemenea voi afla mai intai mai multe depre companie, post, sef ... Interesnt, multumim.

Gina

Raspunde #1-1 | Gina | 18-07-2011

Depinde si pentru ce post aplici. Daca te duci pt un job de programator, nu e nevoie neaparat sa ai tinuta office, se accepta si smart casual. Dar in general cei care tin interviurile se uita foarte atent la acest detaliu.



mcbogdan19

Raspunde #2 | mcbogdan19 | 08-03-2011

Abia acum imi dau seama cat de importanta este persoana cu care urmeaza sa sustii un interviu. Si cat de important este sa te informezi atat cu privire la acea persoana, cat si la celelalte "detalii". Le spun detalii, desi sunt foarte importante: ora si locul intalnirii, tinuta, gesturi si mimica, increderea in sine, intrebarile pe care vrei sa le adresezi si la care ar trebui sa raspunzi. Daca as fi stiut toate astea inainte sa ma prezint la interviu, sunt sigur ca as fi facut o impresie mult mai buna. Daca as fi stiut macar jumatate din ce stiu acum, as fi fost alt om la interviu. Dar nu se stie niciodata. Sper ca macar altii sa nu mai faca greseala mea! Un om informat este un om puternic! Deci, informati-va!


Lala

Raspunde #3 | Lala | 07-04-2011

Cine mai merge la interviuri?=))))))mai exista asa ceva....din cate stiu pt asta este necesar un loc de munca.....iar in Romania ........nu mai sunt:))))))))))))))))))!

Iuliana

Raspunde #3-1 | Iuliana | 18-07-2011

Sunt inca locuri de munca si se organizeaza inca interviuri..poate nu atat de des ca inainte, dar crede-ma ca mai sunt. Lucrez la resurse Umane intr-o companie mare si saptamanal avem interviuri.



Teo

Raspunde #4 | Teo | 18-07-2011

Se spune la un interviu ca "te vinzi pe tine". Este foarte adevarat, in acest moment felul in care te prezinti (aspect, gesturi, mimica, incredere, spontaneitate..etc) e decisiv pentru obtinerea sau nu a acelui post pentru care ai aplicat.


Florin

Raspunde #5 | Florin | 18-07-2011

Mare grija fetele : office inseamna costum sau rochita business, dar am vazut foarte mult la interviuri si decolteu generos ca accesoriu la aceste costume, sau fuste mai scurte decat permite acest stil :) oricat de mult mi-ar placea ceea ce vad (sunt baiat si imi place si mie ceea ce frumos), s-a intamplat sa refuz candidatele doar din cauza ca aceasta prezentare nu se potrivea cu profilul jobului. :)

Diala

Raspunde #5-1 | Diala | 18-07-2011

Serios?! Doar din cauza ca ...? Adica au fost ignorate calitatile candidatei si a ramas decolteul drept motiv de respingere? Mi se pare o perspectiva destul de limitata. Aspectul fizic poate fi frecvent inselator, sa nu ne oprim la aparente!

Florin

Raspunde #5-1-1 | Florin | 18-07-2011

Eeee....iti dai seama ca s-au prezentat perfect si doar asta nu am avut de reprosat :). Poate am exagerat putin in exprimare...ideea e ca prima impresie pe care mi-au facut-o nu a fost una tocmai ok..si de multe ori e decisiva si pentru felul in care decurge interviul..Iar aparentele, pentru postul la care aplicasera fetele astea, nu prea aveau voie sa fie inselatoare. :)




2 1
Spune parerea ta!

Trimite

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate