Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Cum sa procedezi cand esti respins la interviu

Basica Alexandra
Domeniu : Activitati de consultanta in domeniul relatiilor p...
Meserie : Specialist marketing
Localitate : Bucuresti / Bucuresti
Click aici
sa vezi lista
Profesionistilor.
Click aici sa
vezi toti profestionistii
din zona ta.

Nu te lasa invins de un refuz


respins-la-interviu1Aveai mari sperante pentru acest post. Cerintele postului se potriveau perfect abilitatilor tale... te-ai descurcat minunat la interviu. Esti optimist si iti imaginezi ca vei auzi in curand acele cuvinte dulci pe care multi dintre noi tanjesc sa le auda:„Esti angajat!!!.”

In schimb, ai primit o alta scrisoare de refuz. Potrivit datelor statistice, multi candidati concureaza pentru acelasi post, asadar majoritatea interviurilor se vor incheia cu o respingere.

Aceasta poate fi o lovitura zdrobitoare – dar poate, de asemenea, fi un moment in constructia carierei tale. Daca nu ai primit acel post pentru care ai fost la interviu, care ar trebui sa fie urmatoarii pasi pe care trebuie sa ii faci?

Nu te invinovati
John Kador, autorul cartii “Cele mai bune 301 intrebari de pus la un interviu” iti recomanda sa incerci sa inveti din fiecare respingere – intelegand ca ar putea sa nu fie vina ta. “Uneori nu ai gresit cu nimic,” spune el. “Altcineva a fost mai calificat sau a avut mai multe relatii. Din pacate, exista unele companii care organizeaza interviuri desi au ales deja un candidat.

In timp ce experienta este inca proaspata in mintea ta, notand ceea ce ai invatat, poti sa dai o turnura pozitiva intamplarii si sa ai ceva la care sa te raportezi mai tarziu.

Accepta respingerea cu gratie
Felul in care te comporti dupa o scrisoare de refuz, determina daca recrutorul te va mai lua in considerare vreodata – sau poate sa te recomande altui recrutor. O autoare americana ne sfatuieste “ Trimite o scrisoare de mana in care ii multumesti recrutorului pentru timpul acordat si ii reamintesti de interesul tau pentru companie. Exprima-ti speranta ca te vor lua in considerare pentru viitoarele posturi libere. Si orice s-ar intampla, nu-i critica pe blogul tau!”

Cere motivatia pentru respingere
Kador ne sfatuieste sa accepti decizia recrutorului inainte sa ceri motivatia pentru respingere: “Nimeni nu va discuta cu tine daca va crede ca te vei certa sau vei contesta decizia.”

Daca nu ai incredere in tine ca iti poti pastra calmul, ai putea sa sari peste etapa cererii unei motivatii pentru respingere de la angajator. Daca totusi ceri, e-mailul este cea mai buna metoda de comunicare. “Telefonul este probabil prea intruziv”, spune autoarea. “Si indiferent ce raspuns auzi, nu avea un comportament defensiv.”

Autoarea avertizeaza ca vei primi raspunsuri rezervate de cele mai multe ori din cauza temerilor legate de probleme legale. Ea recomanda sa iti formulezi cererea pentru feedback in felul urmator: “Daca nu va deranjeaza ca intreb, aveti pentru mine niste recomandari despre felul cum mi-as putea imbunatati prestatia la viitoarele inteviuri?”

Pastreaza conversatia la un nivel cat mai profesional probabil. Cine stie? Ai putea fi candidatul lor de rezerva.

Incearca in continuare
In majoritatea cazurilor, ar trebui sa cauti activ noi posturi disponibile la companie. Fraza “va vom pastra in baza noastra de date” este de obicei o tentativa de a indulci respingerea, potrivit lui Kador. Acesta spune ca ar trebui sa continui sa aplici pentru posturi relevante si sa pastrezi legatura cu recrutorul pe care l-ai cunoscut. Daca un anunt spune sa nu suni, aceasta nu inseamna ca nu le poti scrie. 

Include recrutorul in reteaua ta profesionala
Daca, pe parcurs, poti sa ajuti intervievatorul sau recrutorul recomandand un candidat, de exemplu, sau trimitand un articol relevant pe mail ar trebui sa o faci. Fa-te cunoscut ca o resursa.

Este recomandat sa mentii legatura cu directorul de resurse umane mai lejer, iar atunci cand te angajezi trimte-i cartea ta de vizita. Apoi poti sa ii trimiti directorului o invitatie de conectare la LinkedIn, astfel incat sa mentii usor legatura.

Alte articole din aceeasi tema:

Dariana Officiel

leo

Raspunde #1 | leo | 05-09-2010

Sunt sigura ca toti am trecut prin asta macar o data..esti respins, nu te da batut si nu iti pierde increderea in tine pentru un simplu NU..poate ca de multe ori chiar nu esti potrivit pentru acel job si angajatorul e normal sa il caute pe cel mai potrivit.


iuliana

Raspunde #2 | iuliana | 05-09-2010

am fost respinsa la un intreviu pentru ca sunt femeie..:))) dupa ce initial cand am fost anuntata acasa,m-am enervat teribil si am injurat soarta asta si nedreptatile ei, am sunat-o pe tipa de la HR si am intrebat-o totusi de ce o astfel de decizie..explicatia a fost simpla : jobul presupunea o mare parte a timpului deplasari in tara, drumuri lungi si obositoare cu masina, eu singura trebuind sa conduc..greu pt o femeie, nu?deci pana la urma nu eram asa potrivita, chiar daca parea un simplu job de vanzari:)am inteles si am cautat altceva


mimi

Raspunde #3 | mimi | 05-09-2010

pai da, esti respins ca nu te vrea seful, poate are p cineva pus de o parte pt jobul asta si atunci clar nu ai de ce sa te invinovatesti:-p

Olga Popescu

Raspunde #3-1 | Olga Popescu | 05-09-2010

Daca stii sigur ca asta e motivul pentru refuz, atunci da, nu ai de ce sa te invinovatesti..dar daca "banuiesti" tu ca are p altul pt acest job doar ca sa gasesti o explicatie ca nu te-a ales pe tine, MIMI, atunci e o problema la tine :) de multe ori explicatia motivelor pt care nu am fost alesti trebuie sa ne ajute pe noi sa evoluam, de-asta e bine sa intrebam politicos adevaratul motiv pt care nu am fost selectati.



july

Raspunde #4 | july | 07-09-2010

ce scrieti voi aici sunt chestii deja stiute,nu?adica doar nu te sinucizi ca nu ai fost selectat la un interviu

didi

Raspunde #4-1 | didi | 07-09-2010

Nu te sinucizi, dar iti pierzi increderea in tine, in sansa ta, vei merge mai departe cu moralul la pamant si in mod sigur la urmatoarele interviuri vei fi un pesimist care nu se va convinge nici pe sine, dar angajatorul. :)



teo

Raspunde #5 | teo | 07-09-2010

Oricat de bine iti insusesti regulile astea zic eu ca dupa un refuz tot iti scade increderea si te resimti, mai ales daca iti doreai mult postul respectiv.E bine totusi sa ne repetam mereu sfaturile de mai sus ca sa ne revenim.Mie mi se pare de bun simt articolul, mai ales ca acum suntm tot mai mult in situatia de a ne cauta de lucru.


gina

Raspunde #6 | gina | 07-09-2010

In Romania nu se va face niciodata asta cu "Cere motivatia pentru respingere"..de ce? Suntem prea timizi si obisnuiti sa fim tratati aiurea si mai degraba ne simtim nepregatiti pt postul respectiv ca sa motivam refuzul, sau gasim explicatii aberante gen " eram prea pregatiti sau aveau pe altul deja pt post" decat sa cerem motivatia reala.Dragut articolul, dar ce se aplica in America nu prea se accepta aici.Tot din pacate.

Alex

Raspunde #6-1 | Alex | 07-09-2010

si daca nu avem mentalitatea asta, nu putem macar sa incercam? ce daca suntem in Romania?poate ne va fi greu prima data sa cerem o explicatie si ne va tremura vocea sau nu vom parea relaxati, dar cu timpul ne putem obisnui cu asta si vom putea sa evoluam si noi.Avem oameni de calitate, de ce sa fim timorati si sa acceptam ce ni se da? :(



Pasere Mihaela

Raspunde #7 | Pasere Mihaela | 15-09-2010

Este adevarat ca la noi atunci cand esti respins la un interviu nu mai stai sa ceri explicatii ,iti spui ca nu erai persoana potrivita, ca erau prea multi candidati sau ca angajatorul a fost orb si nu a vazut ca esti supra calificat si ce potential ai si mergi mai departe. Solutia e sa nu renunti si sa aplici la cat mai multe joburi pentru care consideri ca esti calificat si pana la urma vei gasi ceea ce cauti,


Mumulica

Raspunde #8 | Mumulica | 22-10-2010

"Si orice s-ar intampla, nu-i critica pe blogul tau!” ASA E Critica-i pe blogurile altora :))


Narcisa - Elena Oprescu

Raspunde #9 | Narcisa - Elena Oprescu | 26-10-2010

Cat am fost studenta am avut mai multe job-uri, uneori si doua in acelasi timp pt a ma putea intretine si mi s-a intamplat sa fiu si respinsa la cateva pe care mi le doream cu ardoare... pt ca obisnuiam sa-mi dau cu parerea...ma interesam inainte despre firma, ce face , ce a facut...etc...e bine ca am avut si respingeri pt ca asta m-a facut sa ma incapatanez si mai tare, sa invat mai mult, sa studiez...asa ca rezultatul refuzurilor a fost sa fiu angajata in alta parte si sa ajung sa lucrez de mai multe ori pe cont propriu, ceea ce mi-a sporit increderea in mine! Si se mai intampla o chestie, pt care nimeni nu are nicio vina. Daca o firma primeste o mie de CV-uri va fii imposibil sa le vizualizeze pe toate si sa faca o suta de interviuri...stiu asta de la cateva persoane care se ocupa de recrutarea si plasarea fortei de munca. Asa ca nu este nimeni de vina pt asta...ceea ce se poate face, este sa corespundem postului, sa avem experienta si recomandari...aceste sunt f importante, mai ales daca vin de la o firma , sa zicem unde ai facut voluntariat...conteaza enorm! Pt ca dai dovada de interes si dorinta de autodepasire! Asa ca pe perioada de criza, stiu ca e trist, dar faceti voluntariat, va servi mai tarziu!


Spune parerea ta!

Trimite

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate