Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Din aceeasi tema cu articolu: "Contractul individual de munca II"

Comunicarea dintre supervizor si angajati

Comunicarea dintre supervizor si angajati

Cateva reguli pt eficienta comunicarii
Supervizarea este desori considerata sa includa proiectarea atributiunilor job-ului, angajarea cuiva care sa indeplineasca cerintele postului, pregatirea acelei persoane, delegarea de sarcini catre ea [...]

Cele mai intalnite cauze ale problemelor in comunicarea interna

Cele mai intalnite cauze ale problemelor in comunicarea interna

Obstacole in calea comunicarii
Majoritatea expertilor in organizatii, management si conducere afirma ca o comunicare eficienta este baza pe eficacitate in orice tip de organizatie. Ei sustin ca nu poate exista prea multa comunicare [...]

Structuri de baza ale comunicarii interne

Structuri de baza ale comunicarii interne

Comunicarea in organizatie
Comunicarea poate fi abordata in sens ierarhic superior si inferior.Comunicarea cu subordonatii1. Asigura-te ca fiecare angajat primeste o copie a planului strategic, care include misiunea organizatie [...]

Factori pentru cresterea satisfactiei angajatilor

Factori pentru cresterea satisfactiei angajatilor

Cat de multumit esti la locul de munca 
Studiile arata ca persoane de toate varstele si veniturile sunt din ce in ce mai nefericite la locul de munca. Acesta este o tendinta pe termen lung care ar trebui sa ii preocupe intr-un mod foarte se [...]

Interviul pentru job

Interviul pentru job

Sfaturi generale
Interviul de angajare este poate cea mai relevanta etapa a proceselui de selectie pentru ocuparea unui nou post (fac exceptie cazurile in care testul practic este decisiv). El este un instrument deose [...]

Pregatirea pentru interviu

Pregatirea pentru interviu

Ce trebuie facut inainte de interviu
Pregatirea pentru interviul la care ai fost invitat(a) este un aspect foarte important daca doresti ca acesta sa fie unul reusit. Fie ca este vorba de probleme ce tin de CV-ul personal, de discutia pr [...]

Ce faci dupa interviul de angajare

Ce faci dupa interviul de angajare

E-mail-ul de motivare postinterviu
Dupa interviul sustinut, incearca sa faci un rezumat obiectiv al performantei tale. Interviul s-a desfasurat asa cum ai prevazut? Ce intrebari te-au luat pe nepregatite? La care intrebari ai raspuns c [...]

Contractul individual de munca VIII

Contractul individual de munca VIII

Munca la « negru »
Fiind o modalitate de informare a anagajatului, obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa, in limba romana, revine angajatorului, conform art. 16 alin. (1) din Codul Mu [...]

Primirea unui nou angajat

Primirea unui nou angajat

Nu neglija sa ii arati ca este bine venit
Experienta arata cat de importanta este primirea noilor angajati in companie pentru a finaliza cu succes un proiect de recrutare si a-l considera eficient.Astfel, o promisiune de angajare semnata de c [...]

Concediu pentru cresterea copilului I

Concediu pentru cresterea copilului I

Concediu si indemnizatie
In ultima perioada, s-a marit numarul cazurilor de angajate care devin mamici, asa incat consider ca o discutie despre aspectele legale privind nasterea copilului poate fi oportuna. In primul rand, an [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate