Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Din aceeasi tema cu articolu: "Comunicarea cu angajatii"

Cum sa-ti definesti proiectul profesional ?

Cum sa-ti definesti proiectul profesional ?

Intrebari pe care trebuie sa ti le adresezi
Proiectul este baza orientarii profesionale. Acest timp de reflectie si de analiza a propriei persoane si a mediului care te inconjoara este una din cheile reusitei unei insertii profesionale pe terme [...]

Comunicarea dintre supervizor si angajati

Comunicarea dintre supervizor si angajati

Cateva reguli pt eficienta comunicarii
Supervizarea este desori considerata sa includa proiectarea atributiunilor job-ului, angajarea cuiva care sa indeplineasca cerintele postului, pregatirea acelei persoane, delegarea de sarcini catre ea [...]

Cele mai intalnite cauze ale problemelor in comunicarea interna

Cele mai intalnite cauze ale problemelor in comunicarea interna

Obstacole in calea comunicarii
Majoritatea expertilor in organizatii, management si conducere afirma ca o comunicare eficienta este baza pe eficacitate in orice tip de organizatie. Ei sustin ca nu poate exista prea multa comunicare [...]

Structuri de baza ale comunicarii interne

Structuri de baza ale comunicarii interne

Comunicarea in organizatie
Comunicarea poate fi abordata in sens ierarhic superior si inferior.Comunicarea cu subordonatii1. Asigura-te ca fiecare angajat primeste o copie a planului strategic, care include misiunea organizatie [...]

Cum te descurci cu un sef dificil

Cum te descurci cu un sef dificil

Nimic nu e mai distructiv la serviciu decat un sef problematic
Sa faci fata unei relatii cu un sef ineficient sau chiar nepotrivit pentru functia pe care o detin este o provocare pentru multi angajati. Seful acesta de care ne ferim cu totii este obsedat de contro [...]

Registrul general de evidenta a personalului

Registrul general de evidenta a personalului

Formatul electronic
In conformitate cu prevederile Hotararii de Guvern nr. 161/2006 cu completarile si modificarile ulterioare, cu incepere de la data de 31 decembrie 2006, fiecare angajator are obligatia sa infiinteze u [...]

Cum livrezi performanta prin echipa

Cum livrezi performanta prin echipa

Elemente esentiale care pot face diferenta intre succes si esec
Luate in calcul la crearea unei echipe de vanzari sau a unei echipe de proiect, aceste elemente pot ajuta un manager sa-si eficientizeze la maxim munca si sa obtina rezultate.1. ANGAJEAZA SI PROMOVEAZ [...]

Cum livrezi performanta prin echipa III

Cum livrezi performanta prin echipa III

Asigura echipei suportul necesar atingerii obiectivelor
Nu poti cere echipei sa isi atinga obiectivele agreate fara sa ii asiguri si resursele necesare atingerii lor.Eu vad doua directii importante pe care trebuie sa te axezi ca manager:a. sa asiguri resur [...]

Cum livrezi performanta prin echipa IV

Cum livrezi performanta prin echipa IV

Dupa ce ai angajat invingatori
a ce ai angajat invingatori, ai setat asteptarile, ai asigurat echipei suportul necesar, iata si ultimii pasi pentru livrarea performantei.Chiar daca ai deplina incredere in membrii echipei tale, nu p [...]

Primirea unui nou angajat

Primirea unui nou angajat

Nu neglija sa ii arati ca este bine venit
Experienta arata cat de importanta este primirea noilor angajati in companie pentru a finaliza cu succes un proiect de recrutare si a-l considera eficient.Astfel, o promisiune de angajare semnata de c [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate