Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Cariere din industria modei

Varga Arina Simona
Domeniu : Activitati de design specializat
Meserie : Manager proiect
Localitate : Arad / Arad
Click aici
sa vezi lista
Profesionistilor.
Click aici sa
vezi toti profestionistii
din zona ta.

10 joburi din lumea fashion

 

1. Specialist in design
Descrierea acestui post tine de o cercetare si analiza amanuntita a tendintelor in moda. Un astfel de specialist creeaza diverse forme, varietati de culori, materiale si motive vestimentare.

Calitatea personala a specialistului este capacitatea de a argumenta alegerile facute si intuitia de a anticipa corect tendintele. Printre competentele profesionale se numara in primul rand cunoasterea tendintelor, iar in al doilea rand cunoasterea 'curentilor' de calitate in ceea ce priveste cultura modei de societate, precum si cultura din domeniile artistice (muzica, film, dans, arhitectura, arte vizuale). Deasemenea se tine cont si de controlul mijloacelor de comunicare, precum si de tehnologia folosita in dezvoltarea materialelor si texturilor.

Tipurile de companii care ofera acest tip de loc de munca ar fi magazinele fashion, birourile de stil si companiile recunoscute in materie de tesaturi.

 

2. Manager vestimentar
Descrierea acestui post tine de inventarea si atragerea de noi colectii (teme, forme, materiale, culori). Tot aici se face selectarea materiilor prime ca urmare a dezvoltarii modelelor incipiente. Calitatile personale ale specialistului sunt: o buna cunoastere a produsului si a marcii companiei pentru care lucreaza, precum si o buna cunoasterea istoriei modei, a creativitatii si a rigorii viziunii de ansamblu. Printre competentele profesionale se numara deopotriva atat sensul modei, design-ului, cat si cunostintele despre textura materialelor.

Tipurile de companii care ofera acest tip de loc de munca ar fi structurile 'ready-to-wear', designeri recunoscuti si casele de moda.

 

3. Fotograful
Pentru aceasta munca ar trebui sa va imaginati un fotograf care adauga valoare la un model. Acesta alege seturile potrivite si modelele ce dau valoare colectiei. Acesta va fotografia o imbracaminte personalizata conform cerintelor celui pentru care va lucra. Calitatea personala a unui astfel de fotograf sunt cunostiintele despre tendintele si evolutia modei. In ceea ce priveste competentele profesionale se numara experienta in arta fotografica, setul de proiectare si unitatea de marketing.

Tipurile de companii care ofera acest tip de loc de munca ar fi structurile 'ready-to-wear' si agentiile de publicitate.

 

4. Designer de costume, pentru film si teatru
Acest profesionist participa la dezvoltarea si evolutia modei dintr-un film sau dintr-o piesa de teatru. El alege costumele actoriilor in functie de scenariu. Acesta poate sa achizitioneze costumele din magazine sau din pietele de vechituri sau pur si simplu sa execute  costume adecvate stilului si starii de spirit prezente in scenariul filmului/ piesei de teatru. Printre calitatile personale a unui astfel de designer se va tine cont de excelenta culturii sale generale, de usurinta de a se adapta cerintelor. Competentele profesionale vor include cunoasterea istoriei costumului ales si a modului in care este cusut.

Tipurile de companii care ofera acest tip de loc de munca ar fi companiile de productie si grupurile de teatru si film.

 

5. Croitorul

Modelele industriale dezvolta colectii vestimentare, propune culori si executa finisase stofelor. Croitorul selecteaza modelele, culorile, materialele si lucreaza pentru casele de productie. Acesta creaza ilustratii pe tesaturi (aceea grafica binecunoscuta de toti ca schita) folosind instrumentele informatice. Calitatea personala este creativitatea si autonomia. Printre competentele profesionale se enumera desenul, cunostintele despre materiale si modelarea stofelor.

Tipurile de companii care ofera acest tip de loc de munca sunt firmele de textile si tricotaj si croitoriile.

 

6. Marketing vestimentar

Acesta elaboreaza politicii de cumparare, spre exemplu: aprovizionarea magazinelor, negocierea si gestionarea bugetelor pentru cumparare. Tot aici se includ si conditiile de cumparare, unde se tine cont de pret, timp, cantitatea si calitatea. Calitatea personala a unui specialist in marketing vestimentar este capacitatea de a pune in aplicare cu usurinta strategiile de negociere. Competentele profesionale cuprind strategiile de marketing, merchandising si de asemenea cunostintele excelente pe care trebuie sa le aiba in materie de tendinte ale sezonului.

Tipurile de companii care ofera acest tip de loc de munca sunt departamentele de cumparare si aprovizionare din magazinele de top, supermarket-urile destinate tinutelor vestimentare, precum si multibrand-urile; aici sunt incluse si buticurile.

 

7. Ofiterul de presa
Acesta are responsabilitatea de a promova produsul in presa. Este persoana permanenta care tine contactul cu jurnalistii. Tine receptii, ofera informatii si relationeaza cu media. Pregateste comunicatele de presa, stirile din domeniu, face cumparaturi, organizeaza evenimente specifice domeniului PR, cu toate cele adecvate: cocktail-uri, prezentari de moda, expozitii. Printre calitatile personale se numara: simtul tactil si precizia, apoi receptivitatea, adaptabilitatea, precum si cunostintele in tot ceea ce implica si inseamna mass-media. Competentele profesionale cuprinde bunele abilitati in comunicare, stapanirea unei limbi straine obligatoriu, strategiile de marketing bine puse la punct, cunostintele elevate in ceea ce priveste noile tendinte din moda.

Tipurile de companii care ofera aceasta pozitie sunt birourile de presa independente sau agentiile integrate in domeniul comunicarii, precum si liber-profesionisti sau freelancerii.

 

8. Creatorul de moda
Prin acest post un creator de moda asigura o linie de imbracaminte sau accesorii sub numele sau. Acesta este seful companiei pe care o detine si deasemenea gestioneaza o echipa de asistenti de vanzari. Printre calitatile personale ale unui creator se numara tenacitatea, autonomia, capacitatea de munca la situatii de stres, simtul de metodologie si de pozitionare pe piata. Competentele profesionale includ transpunerea omului real in lumea modei.

Acesta pozitie este ocupata in cea mai mare parte de freelanceri cu renume.

 

9.  Producatorul vestimentar

Aici se defineste oferta de produse, analiza de piata, concurenta, pozitionarea de brand. Tot aici se stabilesc planurile in cooperare cu colectile proiectante, deasemenea se stabileste si o legatura cu managerii de top in vanzari, se selecteaza subiectele si produsele cu care se va colabora. Se realizeaza controlul si monitorizarea produselor noi fabricate, se selecteaza si se negociaza cu furnizorii si producatorii, se analizeaza vanzarile ca urmare a ofertei din magazine. Calitatile personale ale unui manager cuprind autoritatea, abilitatile de negociere si directia acuta indreptata catre arta. Competentele profesionale ale unui producator includ cunoasterea tendintelor, strategiilor de merchandising si de marketing.

Tipurile de companii care ofera aceasta pozitie sunt firmele mari de textile.

 

10. Directorul de studio
Acest job tine de o echipa de design compusa, structurata si care sa coordoneze stabilirea si definirea strategiei de produs cu creatorul si directorul de marketing. Echipa gestioneaza colectia (calendar, program, reuniuni, colectare, vanzari) dar si directia de arta a imaginii de brand. Calitatea personala a unui director de studio tine de autoritate si coerenta in viziune. Competentele profesionale includ cunoasterea in materie de tendinte, precum si cunoasterea de strategii de merchandising si de marketing.

Tipurile de companii care ofera aceasta pozitie sunt firmele mari de textile.

Alte articole din aceeasi tema:

Dariana Officiel

oana

Raspunde #1 | oana | 16-02-2012

foarte util articol, felicitarii Arina...superba industria...cunosti mereu oameni noi si interesanti, imaginatia iti este pusa la incercare in nenumarate randuri si vei avea intotdeauna cate ceva de invatat.


adina

Raspunde #2 | adina | 16-02-2012

interesant...pentru cei care au experinta in domeniu, e de tinut minte


Varga Arina Simona

Raspunde #3 | Varga Arina Simona | 17-02-2012

Experienta, la fel ca meseria se aduna si...se fura! :) Trebuie doar sa iti doresti sa muncesti in acest domeniu, sa ai o adevarata pasiune si apoi, totul vine de la sine. :)


iuliana

Raspunde #4 | iuliana | 17-02-2012

Si daca mai ai si un mini ghid la indemana, cum ar fi acest articol, lucrurile sunt mult mai clare :). Multumim!


Ciuca Gina Monica

Raspunde #5 | Ciuca Gina Monica | 14-06-2012

ehei foarte util Arina si da meseria se aduna si se fura dar e foarte greu,cand n-ai de unde aduna de unde fura cand nimeni nu are timp si rabdare ca esti absolut fara experienta e foarte greu cand familia in care te nasti nu e dispusa sa te sustina deloc te lupti singur asta e tot ce poti sa faci sa cauti solutii necontenit sa incerci sa plangi sa te descarci si o iei iar de la capat ca poate cine stie de unde sare iepurele da speranta moare ultima


generalul

Raspunde #6 | generalul | 14-06-2012

Bine gindit dar se simte ca nu prea ai incredere in tine, de ce?


Spune parerea ta!

Trimite

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate