Secretul profesional

Vorbeste
Online
cu un membru
care s-a declarat
profesionist
in domeniu.
Cristina Miron
Domeniu : Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale s...
Meserie : Consilier juridic
Localitate : Cluj Napoca / Cluj
Click aici
sa vezi
toti profesionistii
din jurul tau...

In ce consta si cand (nu) se poate vorbi de acesta


Unele profesii sunt supuse obligatiei de a pastra secretul profesional. Prin urmare, persoanele care exercita aceste profesii nu pot dezvalui nicio informatie care le-a fost adusa la cunostinta in cadrul activitatii lor. Secretul profesional este obligatoriu si se aplica in primul rand meseriilor din domeniul sanatatii si al bunastarii sociale: medicilor, farmacistilor si asistentilor sociali dar si avocatilor, notarilor sau functionarilor publici.

Politistii si cadrele didactice au, de asemenea, obligatia de a pastra secretul profesional. Muncitorii care, prin natura profesiei lor, cunosc secrete de fabricatie, de afaceri sau altele, au obligatia de a pastra confidentialitatea acestor informatii.

Secretul profesional este permanent, chiar si atunci cand relatia de incredere sau contractul de munca este terminat. In consecinta, in cazul medicilor saun personalului auxiliar din domeniul sanatatii obligativitatea acestuia se mentine pe toata durata tratamentului si chiar dupa decesul pacientului.

In ce poate consta un secret profesional?
Nu toate informatiile de care luati cunostinta sunt considerate ca fiind secrete profesionale. Informatiile care nu contin niciun nume concret, niciun detaliu, ci permit doar o descriere in termeni generali, nu fac parte din secretul profesional. Informatiile, datele sau documentele detinute de o persoana in virtutea profesiei sau functiei, referitoare la viata intima, sanatate sau orice alta situatie cu privire la o anumita persoana sunt secrete profesionale.Urmatoarele informatii pot fi considerate secrete:
- tot ce se aduce la cunostinta in mod explicit sau tacit persoanei de incredere
- toate informatiile vazute sau auzite
- informatii referitoare la terti
- secretele de fabricatie, cum ar fi formulele unui medicament

Cand putem vorbi de violarea secretului profesional?
Legea romana respecta si consfiinteste secretul profesional. Astfel Codul penal prezinta ca si infractiune divulgarea informatiilor secrete de serviciu sau publice la art.304 in felul urmator:

- Divulgarea, fara drept, a unor informatii secrete de serviciu sau care nu sunt destinate publicitatii, de catre cel care le cunoaste datorita atributiilor de serviciu, daca prin aceasta sunt afectate interesele sau activitatea unei persoane, se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 3 ani sau cu amenda.
- Divulgarea, fara drept, a unor informatii secrete de serviciu sau care nu sunt destinate publicitatii, de catre cel care ia cunostinta de acestea, se pedepseste cu inchisoare de la o luna la un an sau cu amenda.
- Daca, urmare faptei prevazute in alin.(1) si (2), s-a savarsit o infractiune impotriva investigatorului sub acoperire, a martorului protejat sau a persoanei incluse in Programul de protectie a martorilor, pedeapsa este inchisoarea de la 2 la 7 ani, iar daca s-a comis cu intentie o infractiune contra vietii, pedeapsa este inchisoarea de la 5 la 12 ani.
De asemenea prin Codul de procedura penala se prevede in cazul ascultarii martorilor la art.79:
- Persoana obligata a pastra secretul profesional nu poate fi ascultata ca martor cu privire la faptele si imprejurarile de care a luat cunostinta in exercitiul profesiei, fara incuviintarea persoanei sau a unitatii fata de care este obligata a pastra secretul.
- Calitatea de martor are intaietate fata de calitatea de aparator, cu privire la faptele si imprejurarile pe care acesta Ie-a cunoscut inainte de a fi devenit aparator sau reprezentant al vreuneia dintre parti.

Se poate vorbi de violarea secretului profesional atunci cand divulgati secrete in mod voluntar, chiar daca nu aveti intentia de a face rau sau de a actiona impotriva cuiva. Divulgarea unui secret din neglijenta sau din lipsa de atentie este de asemenea considerata o incalcare a secretului profesional.

Nu conteaza modul in care dezvaluiti secretul: il puteti repeta sau trimite prin e-mail, puteti transmite documente sau sa lasati cu buna stiinta pe cineva sa se uite pe monitorul dumneavoastra. Chiar si prin confirmarea unei informatii cunoscute violati secretul profesional.

Pastrarea documentelor care contin secrete profesionale are de asemenea un impact puternic.. Astfel Codul penal descrie infractiunea de neglijenta in pastrarea informatiilor la 305 in felul urmator: (1) Neglijenta care are drept urmare distrugerea, alterarea, pierderea sau sustragerea unui document ce contine informatii secrete de stat, precum si neglijenta care a prilejuit altei persoane aflarea unei asemenea informatii, se pedepseste cu inchisoarea de la 3 luni la un an sau cu amenda. 

Cand nu putem vorbi de violarea secretului profesional?
Exista patru situatii in care trebuie sa divulgati un secret profesional.

- Secretul profesional nu mai trebuie pastrat intr-o instanta de judecata sau intr-o comisie parlamentara de ancheta. In cazul in care investigatia impune acest lucru, persoanele care cunosc secretul profesional au obligatia de a divulga informatii confidentiale.
- Uneori este necesara dezvaluirea de informatii confidentiale parintilor de copii minori.
Parintii sunt, in ultima instanta, responsabili civil si au dreptul de a lua decizii in ceea ce priveste aspectele fundamentale cum ar fi educatia si sanatatea minorului. Cu toate acestea, viata privata a minorului trebuie luata in considerare intotdeauna.
- Puteti informa partenerii, membrii familiei sau persoanele de incredere in cazul in care: persoana in cauza isi exprima acordul, persoana in cauza este in incapacitatea de a-si exprima vointa, apare o situatie de urgenta (de exemplu, atunci cand un pacient este contaminat cu virusul HIV, partenerul acestuia trebuie neaparat informat). Cu toate acestea, intotdeauna este de preferat sa convingem persoana in cauza sa dezvaluie aceste informatii confidentiale.
- De asemenea, este permis sa aduceti la cunostinta superiorilor dumneavoastra secretele care v-au fost incredintate. Secretul profesional este, prin urmare, impartasit superiorului, atata timp cat acesta din urma isi aduce contributia. De exemplu, o asistenta medicala poate dezvalui un secret superiorului atunci cand acest lucru este necesar actului medical.

In general pastrarea secretului profesional este consfiintita prin introducerea in contractele individuale de munca a unei clauze de confidentialitate definite de Codul muncii, prin care se stabileste cu precizie care sunt informatiile ce fac obiectul secretutului de serviciu.

Alte articole din aceeasi tema:


agerstress

Raspunde #1 | agerstress | 31-08-2009

Si cu toate acestea chiar statul incalca aceste legi autorizand tot felul de terti sa colecteze astfel de informatii (firme de "audit" si "institute" de statistici, etc) si obligand nediul economic sa le puna acestora la dispozitie informatiile pe care le solicita. Oricat ar fi o lege de bine intentionata intotdeauna vor fi tot felul de ordonante de guvern care sa o infirme sau cel putin sa o faca imposibil de aplicat. Spionajul industrial "lucreaza in stil mare" in ziua de azi, sub acoperirea directa a guvernelor (vezi cazul avionului militar romanesc IAR 109 SWIFT).


afrimescu

Raspunde #2 | afrimescu | 31-08-2009

fire?te, numai c? aceste lucruri sunt deja oarecum cunoscute. Spene?i mai bine românilor cum a?i sc?pat de corup?ie, de politicienii de 2 lei, de cum reu?e?te Fran?a s? se men?in? pe locul 2 dup? Germania din punct de vedere economic, cum se men?ine în fruntea Europei din punct de vedere cultural-artistic. Cât din PIB-ul Fran?ei este acosrdat Educa?iei, Culturii ?i artelor în general. Poate vor afla ?i politicienii no?tri cu ce se administreaz? treburile unui stat, cum se guveneaz? o ?ar?, chiar ?i cum este Romaânia. Cum de voi francezii reu?i?i s? evita?i laalegeri duminice noastre ale orbului, când toat? na?ia d? subit în orbul g?inilor ?i aleg cu picioarele, capetele fiindu-le îmbibate în aburii micilor, ai berii ?i-ai manelelor. Poate pe voi v? vor crede mai mult decât pe noi, Spune?ile cum a?i ajuns la actualul nivel de trai, cum ?mecherii vo?tri ajung dup? gratii ?i de ce ai no?trii sunt l?sa?i liberi ?i fac legea de-aproape 20 de ani. De ce un ?mecher de-al nostru dup? ce d? un tun de 5-6 milioane de euro st? doar un sau doi dup? gratii, iar ai vo?tri, câte 10-15 ani. Vorbi?ile despre institu?iile voastre, despre Poli?ia, Parchete ?i Justi?ia voastr?, ca s? în?eleag? ?i românii ce înseamn? un stat de drept ?i european pe de-asupra. Vorbi?i-le de agricultura voastr? ?i compara?i-o cu a României. ?i mai ales spune?i-le ce trebuie f?cut ca s? ajungem ?i noi într-un timp rezonabil unde se afl? Fran?a ?i tot restul Europei de Vest.

Mallecourt Lionel

Raspunde #2-1 | Mallecourt Lionel | 31-08-2009

Cred ca comentariul a fost pentru mine...si nu pentru articolul excelent scris de Cristina :). Revolutia din Franta a avut loc in 1789, sunt 220 de ani de cand Franta incearca sa implementeze la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen, l'égalité des citoyens devant la loi, les libertés fondamentales et la souveraineté de la Nation, apte à se gouverner au travers de représentants élus....Deci cred ca Romania trebuie sa se apuce de treaba si poporul nu trebuie sa viseze ca va schimba in 20 de ani un sistem care s-a schimbat in 220 de ani intr-o tara.



Ela

Raspunde #3 | Ela | 31-08-2009

Eu stiam ceva despre clauza de neconcurenta, sau nedivulgarea secretelor unei companii dupa ce pers in cauza a parasit functia de top management spre ex platita pe bani grei.


Adrian

Raspunde #4 | Adrian | 31-08-2009

Un articol bun ... dar mi s-ar fi parut mai util punerea accentului pe acea clauza de confidentialitate introdusa in contractele de munca, de prestari servicii etc... Pentru ca tocmai acea clauza pune punctul pe i intr-un posibil caz de nerespectare a unui "secret profesional". Ar fi interesant de studiat cadrul legal al acestor clauze si mai ales corectitutinea redactarii si punerea in aplicare.


Educu

Raspunde #5 | Educu | 31-08-2009

Interesant. Am semnat in urma cu ceva timp un contract de munca in care erau stipulate clar anumite chestiuni legate de secretul profesional, in care era inclusa si o clauza legata de confidentialitatea contractelor de prestari servicii incheiate de firma. Apoi in 2 ani am reusit certificarea ISO, iar la auditul de certificare, auditorul(firma de renume in UE) a solicitat toate contractele incheiate de firma de la infiintare. Deoarece am participat activ la actul de certificare, am ramas extrem de mirat atunci cand presedintele companiei, cu nonsalanta a prezentat toate contractele. Dupa aproximativ 1 an am plecat din companie prin demisie, iar primul lucru discutat, chiar inaintea intrebarii firesti "de ce pleci?" mi s-a atras atentia ca am semnat pentru confidentialitate un contract si ca timp de 2 ani de zile nu am voie sa ma angajez pe o pozitie de acelasi niuvel intro alta companie de acelasi profil, desi, cred ca o parte din problemele pe care le-a avut compania dupa certificare, au aparut in urma divulgarii anumitor date din contracte de catre auditor, lucru care nu se poate dovedi deoarece sunt o firma de certificare de top in UE. Auditorul, de altfel, a plecat imediat din firma de audit si l-am gasit dupa o perioada la o alta firma de certificare, mai putin renumita, dar, probabil omul era un profesionist. pentru "afrimescu": frate ai sa mori din cauza stresului. Las-o mai moale?!? Ca sa ai ceva cu adevarat, trebuie sa-ti doresti acest lucru din tot sufletul. Noi nu ne dorim inca o tara curata, fara coruptie, fara mitocaneala, fara marlanie, fara hoti. Noi suntem inca hoti, cocalari, mitocani, tepari, corupti pentru ca suntem la fel de vinovati ca ei. Traim in aceiasi tara cu ei si vrem nu vrem, suntem catalogati la fel. Sunt la fel de vinovati de situatia in care ne aflam si cei care au votat acesti politicieni de doi bani si ci care nu au fost la vot, pentru ca n-au facut nimic. Trebuie sa pierdem tot ce avem ca sa ne dam seama cat de importante erau pentru noi acele lucruri. Atata timp cat exista tineri nascuti dupa '85 care afima in gura mare ca era mai bine inainte de '89, ce sa mai spui. Oricum suntem mai tari decat francezii, nemtii sau chiar englezii. Noi n-am avut colonii de unde sa furam. Noi suntem o colonie de unde toti fura pentru ca valorile noastre sunt Becali, Nikita si Sexi Braileanca. Din pacate 80% dintre copii nostri vor sa fie ca ei. Este ingrijorator? Hai sa facem ceva. Hai sa tragem pentru copii nostri. Hai sa citim. Hai sa invatam. Hai sa incercam sa comunicam cu acesti copii, deoarece ei fac ce facem si noi: venim acasa de la serviciu, ne trantim in pat, luam telecomanda si pac-stirile sportive(Becali) sau in celalalt caz-accse direct(Nikita sau Sexi Braileanca). Exponatele care azi alearga cu masini mai scumpe decat casa unde stau prin tara si consuma stupefiante sunt produsul nostru. succese


Andrei

Raspunde #6 | Andrei | 07-09-2009

kenedy a spus poporului acum acum cativa zeci de ani" Nu va ganditi la ce fata tara pentru voi ci la ce puteti face voi pentru tara!" Cred k ar trebui sa mai reflectam si noi la asta...Tot ce avem si traim acum ni se datoreaza.


law.glamour

Raspunde #7 | law.glamour | 01-10-2009

Haideti sa vorbim despre incompetenta functionarilor publici si nu despre secretul profesional pe care ei oricum nici nu il cunosc, dar sa il spuna... Ideea este ca sistemul public romanesc merge prost din cauza PROSTITUTIEI.

Mallecourt Lionel

Raspunde #7-1 | Mallecourt Lionel | 01-10-2009

Tema e interesant de dezvoltat...... :)....dar sa ramanem decenti, please :). Fiecare cu defectele si calitatile sale. Merci!



law.glamour

Raspunde #8 | law.glamour | 02-10-2009

Zilele trecute am fost surprinsa de incompetenta unor functionari publici din anumite institutii, prefer sa nu dau nume, ideea este ca in doua institutii diferite (in aceeasi zi) m-am confruntat cu niste lucruri facute intr-un mod stupid de catre doua functionare si anume: la eliberarea uneia dintre chitantele achitate constat ca mi se inregistrase numele gresit (ceea ce inseamna ca alta persoana achitase in locul meu) am cerut repararea greselii, raspunsul primit de la functionara a fost "NU ARE NIMIC CHITANTA", a luat-o si a modificat-o in fata mea cu pixul (asta inseamna fals,in mod corect trebuia sa o anuleze si sa elibereze alta); A doua intamplare in alta institutie, functionara de la ghiseu in loc sa-mi inregistreze numele (la eliberarea chitantei) a inregistrat societatea unde sunt angajata si nu e tot, a uitat sa treaca ultima litera a numelui firmei respectiv terminatia de societate, deci: in concluzie ce sa cred in continuare???


Neconcurenta si confidentialitatea « Informa

Raspunde #9 | Neconcurenta si confidentialitatea « Informa | 12-10-2009

[...] urmare a comentariilor primite odata cu publicarea articolului despre secretul profesional, iata si raspunsul la intrebarile puse. Potrivit art. 20 din Codul Muncii, la incheierea [...]


Narcisa - Elena Oprescu

Raspunde #10 | Narcisa - Elena Oprescu | 06-12-2010

Sa se adopte masuri drastice pt cei care incalca secretul profesional! Pt ca este la fel de imoral ca atunci cand spui cel mai mare secret unui bun prieten si apoi acesta il striga in gura mare!


Spune parerea ta!

Scrieti-ne!