Indemnizatia de somaj si alte facilitati
Daca intr-un articol anterior am vorbit despre cum se poate obtine dreptul la somaj, in acest articol am sa continui cu drepturile si beneficiile pe care le primesc persoanele inscrise la somaj si care primesc ajutorul de somaj.Indemnizatia de somaj este principalul drept al persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, si cuantumul acestei indemnizatii se stabileste in felul urmator.
Aceasta indemnizatie reprezinta 75% din salariul minim pe economie la care se adauga o suma in functie de vechimea in munca :
- +3% pentru o vechime de 3 ani
- +5% pentru o vechime de 5 ani
- +7% pentru o vechime de 10 ani
- +10% pentru o vechime de 20 ani.
- +3% pentru o vechime de 3 ani
- +5% pentru o vechime de 5 ani
- +7% pentru o vechime de 10 ani
- +10% pentru o vechime de 20 ani.
In prezent salariul minim pe economie este 600 lei, astfel incat indemnizatia de somaj este : 450 lei + procentul in functie de vechime (3%, 5%, 7% sau 10%) din media salariului la care s-a cotizat in ultimele 12 luni de munca.
Pentru absolventii care beneficiaza de somaj pentru ca nu s-au incadrat in munca in 60 de zile de la absolvire, indemnizatia se calculeaza diferit : 50% din salariul minim pe economie, adica 300 lei.
Perioada in care se primeste ajutorul de somaj depinde de cotizatia depusa. In prezent daca ai cotizat :
- cel putin 1 an, ai dreptul la 9 luni de ajutor de somaj ;
- cel putin 5 ani , ai dreptul la 12 luni de ajutor de somaj ;
- cel putin 10 ani de cotizatie, ai dreptul la 15 luni de indemnizatie.
In afara de indemnizatie, persoanele inscrise la somaj beneficiaza si de alte facilitati, cum ar fi :
a) Daca o persoana se angajeaza in timpul acordarii indemnizatiei, cu contract pe durata nedeterminata si cu program normal 8 h/zi, are dreptul sa primeasca, pe durata lunilor cat avea dreptul la ajutorul de somaj, 30 % din salariul minim pe economie. Persoana poate primi acesti bani doar pe baza adeverintei de angajat. De exemplu daca ai dreptul la indemnizatie 9 luni, ai beneficiat 3 luni de ajutor de somaj si te-ai angajat in luna a 4-a , poti primi inca 6 luni 30% din indemnizatia de somaj.
b) Persoanele care se angajeaza la o distanta mai mare de 50 km de domiciliu, sau isi schimba domiciliul pentru a accepta un loc de munca intr-o alta localitate, primesc o suma de bani ca stimulent.
Alte beneficii pe care le au persoanele inscrise in evidentele ANOFM sunt :
- Primesc consultanta gratuit in cariera si in antreprenoriat . Pot solicita ajutor in crearea unui plan de afaceri, accesarea unor surse de finantare pentru pornirea unei activitati independente. Pentru aceste servicii este bine sa va adresati agentiei de somaj de pe raza de domiciliu, unde puteti afla mai multe detalii.
- Sunt candidati la pozitile vacante inregistrate la ANOFM. Exista atat pozitii in Romania, cat si diferite pozitii pentru alte tari europene.
- Pot beneficia de cursuri de reconversie profesionala si perfectionare, in limita ofertei prezentate la agentia de somaj de care apartineti.
Acestea fiind zise, va doresc sa treceti cat mai bine peste aceasta perioada economica si sociala.
Raspunde #12 | Adrian | 08-03-2011
Buna, am avut al doilea loc de munca si acum sunt in preaviz cu el, ce beneficii as putea lua dupa terminarea preavizului? Eu mai lucrez la 8 ore momentan? Astept un raspuns. Multumesc.
Raspunde #13 | Maria Ciobeanu | 09-05-2011
In Martie am terminat somajul dar mai am de continuat cursul de coafor organizat de A.J.O.F.M prin F.S.E. Mai am dreptul la prelungirea somajului pana la terminarea cursului?
Raspunde #14 | Magda Hossu | 06-06-2011
Anul acesta, la compania cu capital majoritar de stat se vor face disponibilizari de personal cu salarii compensatorii. Doresc sa-mi raspundeti daca pot obtine acele salarii, daca am o intreprindere individuala al carui unic angajat sunt eu. Am o vechime in munca de 34 ani la aceasta companie si as dori sa stiu daca pot beneficia si de salarii compensatorii la fel ca restul angajatilor disponibilizati. BANUIESC CA DE SOMAJ NU POATE FI VORBA. VA MULTUMESC
Raspunde #15 | alexandra | 16-01-2012
buna, am fost angajata la 1 aprilie 2011, la o societate comerciala, si acum vrea sa ma dea afara, de fapt vrea sa semnez demisia, cauza patroanei: nu fac vanzare, dar de ce tocmai acum cand mai am 2 luni si fac 1 an, eu nu semnez nimic dar daca ma da afara am dreptul la somaj?
Raspunde #16 | alexandra | 19-01-2012
Buna, m-am interesat despre somaj la fortele de munca si ca sa ai dreptul la somaj trebuie sa ai minim 1 an lucrat in ultimii 2 ani chiar daca ai lucrat intrerupt de la un loc la altul de munca si bineinteles trebuie sa fii dat afara caci la demisie nu se ia in considerare somajul.
Raspunde #17 | andrei ioana maria | 28-01-2012
buna, am si eu o intrebare...recent am iesit din concediu de indemnizatie de crestere a copilului si as dori sa stiu daca beneficiez de somaj sau de cursurile gratuite de calificare la fortele de munca...specific ca inainte sa intru in concediu de indemnizatie am lucrat 1 an fix pe cartea de munca..va rog sa imi dati un raspuns cat se poate de urgent va rog...
Raspunde #18 | alexandra | 30-01-2012
intereseaza-te mai bine la fortele de munca, de acolo iti va spune sigur daca beneficieze sau nu de ceva,dar din cate stiu eu nu mai beneficiezi de nimic daca ti sau terminat cei 2 ani
Raspunde #19 | cristian | 11-03-2012
buna ziua, am si eu o inttebare: in urma cu doua zile am primit o instiintare ca se va desfinta postul pe care lucrez. lucrez din 2005 in ultimii 2 ani avand o luna fara plata, dar in cele 12 luni a fost continuitate. firma mi-a trimis o instiintare cu acest lucru pe care trebuie s-o semnez. E corect? ce pasi trebuie sa urmez, dar si ce acte trebuie sa semnez pt a beneficia de ajutorul de somaj? am primit preaviz de 20 de zile lucratoare. Va multumesc!
Raspunde #20 | Elena | 20-04-2012
Am fost in somaj din Decembrie pana in Martie. Dupa care m-am angajat pe perioada nedeterminata. Dupa 10 zile am fost data afara si am ramas si fara servici si fara somaj. Ce pot sa fac care sunt drepturile mele? Astept un raspuns.
Raspunde #21 | eu | 04-05-2012
Buna ziua, am 12 luni cotizate in ultimii 2 ani, pot beneficia de somaj daca m-m angajat dar nu am dus dosaru pt indemnizatie deoarece nu mi a venit la timp adeverinta de somaj de la ultimu loc de munca???