Documente obligatorii pentru dosarul de angajare

Vorbeste
Online
cu un membru
care s-a declarat
profesionist
in domeniu.
Diana Croitoru
Domeniu : Activitati juridice
Meserie : mediator
Localitate : Bucuresti / Bucuresti
Click aici
sa vezi
toti profesionistii
din jurul tau...

Acte necesare 


dosarul-de-angajareLa incheierea contractului individual de munca veti avea in vedere verificarea sustinerilor salariatului prin prezentarea de documente doveditoare ale acestora. In principiu, daca salariatul va prezinta documente false sau incorecte, veti putea anula contractul de munca.

Exista acte care trebuie obligatoriu solicitate, potrivit diferitelor dispozitii legale.

1. Buletinul de identitate sau cartea de identitate;
2. carnetul de munca, daca persoana candidata a mai fost angajata;
3. adeverinta de la angajatorul precedent, care sa ateste activitatea desfasurata la acesta, vechimea in munca, in meserie sau in specialitate;
4. curriculum vitae. Nu se mai utilizeaza forma narativa (• „m-am nascut..., am absolvit..., am fost permanent preocupat de... etc.), ci o forma succinta si clara. Totusi, unii angajatori continua sa solicite, alaturi de curriculum vitae, si un memoriu de activitate, in care candidatul se va exprima cursiv si pe larg.
5. diplome de studii liceale, postliceale, universitare, postuniversitare, doctorat, scoli de arte si meserii etc.;
6. avize, autorizatii, atestari necesare pentru exercitarea meseriei sau profesiei;
7. avizul sau certificatul medical;
8. livretul militar sau adeverinta de recrutare;
9. cazierul judiciar;
10. nota de lichidare reprezinta un document din care rezulta situatia debitelor la angajatorul precedent (daca persoana a mai fost angajata);
11. fisa de evaluare a performantelor profesionale individuale din anul anterior (fotocopie), respectiv recomandare de la angajatorul precedent. Daca persoana se incadreaza in munca pentru prima data, recomandarea se va putea elibera de catre unitatea de invatamant absolvita.

Exista mai nou modelul European de CV.
Modelul comun european de curriculum vitae cuprinde urmatoarele categorii de informatii:
a) informatii cu caracter personal, limbi straine cunoscute, experienta profesionala si studiile urmate;
b) alte aptitudini ale persoanei, in special aptitudini tehnice, organizatorice, artistice informatii si sociale;
c) informatii suplimentare care pot fi mentionate in CV sau intr-o anexa a acestuia.

Alte articole din aceeasi tema:


Stefan

Raspunde #1 | Stefan | 21-12-2011

Cum se poate completa un dosar al unui angajat mai vechi de data de 30.04.2011..Le ceri CV si cerere de angajare antedatata?...dovada cf. art 17 C. muncii la fel?...


catalina

Raspunde #2 | catalina | 15-01-2012

vreau sa renunt la locul de munca si nu pot sta toate cele 20 de zile de preaviz? ce mi se poate intampla?ma pot da in judecata daca aleg varianta neprezentarii la datorie pentru a-mi inchide contractul? ce acte trebuie sa iau de la fostul loc de munca pentru o reangajare? mentionez ca am obtinut un post mai bun si pe care daca il vreau trebuie sa il incept in 2 sapt( deci pot sta in preaviz doar 10 zile lucratoae?)

Micu Dacian

Raspunde #2-1 | Micu Dacian | 31-07-2012

Catalina, Daca ajungi la o intelegere cu angajatorul ca sa se renunte la cele 20 de zile de preaviz, normal ca poti incepe la noul loc de munca. Chiar daca ei nu sunt de acord cu ce iti doresti tu, si actele sunt semnate de catre conducere ( in cazul in care decizia de demistere trebuie sa fie in scris in cazul tau e bine sa o faci de comun acord art.55 litb , si asa poti ajunge cu ei sa pleci mai repede. Totul conteaza de folia de pontaj, cum vor procesa-o ei. Succes



ovi

Raspunde #3 | ovi | 20-03-2012

Imi spuneti va rog ce acte imi sunt necesare la angajare? Mentionez faptul ca nu am mai fost angajat niciodata pana acum! Astept mesaje. Va multumesc anticipat!

Mallecourt Lionel

Raspunde #3-1 | Mallecourt Lionel | 21-03-2012

Ovi...este scris in articol mai sus, citesti bine! Bafta...


Micu Dacian

Raspunde #3-2 | Micu Dacian | 31-07-2012

Buna ziua, Acte pentru adus la angajare sunt cele pe care eu le cer la angajare: Curriculum vitae (doar in cazul personalului administrativ) – depinde de pozitie - Format European Copie dupa actele de studii (diploma de bacalaureat / licenta, alte certificate care face dovada existentei a unei diplome recunoscute in domeniul respectiv); Copie dupa certificatul de nastere Copie BI / CI Nota de lichidare de la vechiul loc de munca – daca este cazul Copie dupa certificatul de casatorie – daca exista Copie dupa certificatele de nastere ale copiilor – daca exista Adeverinta medicala medic familie ca sunteti apt de munca pe urma se va face Medicina Muncii la angajare (de aceasta etapa se ocupa compania); Pentru coasigurat – copie BI sotie, copie BI copil + adeverinta de la Facultate in cazul studentilor, in cazul sotiei/ sot o declaratie pe propria raspundere daca nu are venit si nu este angajata. Daca este angajata si nu are copilul/ copii trecuti ca si coasigurati la compania unde lucreaza atunci trebuie o declaratie din partea Angajatorului ca nu are copii coasigurati in baza contractului de munca. Extras de cont Bancar (Numar IBAN de la banca unde se detine cont – RON).



ioan

Raspunde #4 | ioan | 22-07-2012

Cu diploma de scoala de politie cu durata de 2 ani mai este nevoie de curs pt. licenta de agent de paza? astept raspuns, va multumesc.

Micu Dacian

Raspunde #4-1 | Micu Dacian | 21-08-2012

Ion Nu mai este nevoie, insa din cate stiu trebuie sa ai un curs de specializare ca si agent de paza in cazul acesta.



Razvan

Raspunde #5 | Razvan | 16-11-2012

As vrea sa stiu pentru angajare medici, de orice fel...pe langa actele de angajare de sus, mai trebuie ceva? Va multumesc!! Adica ceva obligatoriu si ce trebuie sa apara la contractul de munca..un aviz? Multumesc.

Sergiu Cioban

Raspunde #5-1 | Sergiu Cioban | 30-07-2013

Aveti nevoie de avize, autorizatii, atestari necesare pentru exercitarea meseriei sau profesiei (ce atestari aveti), ordin de confirmare in rezidentiat, dispozitia de repartizare (de la d.s.p.), dosar medical (vdrl, test depistare antigen hbs, anticorpi anti hcv, test hiv, ex. Corpoparazitologic, ex. Corpobacteriologic, exudat nasofaringian, radiogr. Pulm. Standard, adeverinta medic familie). Numai bine!



pasarelu mariana

Raspunde #6 | pasarelu mariana | 26-07-2013

In cazul celor care vor sa se angajeze in sistemul sanitar ca asisent medical cu diploma de licenta la postliceala sanitar de asistent medical generalist se poate si fara diploma de bacalaureat, numai cu diploma de 12 clase? Nimeni nu te lamureste cu nimic si sunt multe pareri impartite.

Sergiu

Raspunde #6-1 | Sergiu | 30-07-2013

Buna ziua. Intrebarea dvs nu este foarte clara. Pentru a intra la o postliceala cu specializarea asistent medical generalist nu va trebuie bacalaureatul luat, este suficienta si diploma de 12 clase. Pentru a va angaja ca asistent medical generalist trebuie sa absolviti acea postliceala. Numai bine!

alex

Raspunde #6-1-1 | alex | 31-07-2013

Salutare! Sunt elev la o postliceala de stat. Pentru a te inscrie nu este necesar bac-ul doar diploma de 12 clase. In schimb esti obligat sa iei bac-ul in astia trei ani cat faci postliceala pentru a putea sa iti dai atestatul final de asistent medical generalist. Deci fara bac intrii si faci postliceala dar nu o poti termina daca nu iei bacul in timpul asta(astia 3 ani). Sper ca ati inteles.




georgiana

Raspunde #7 | georgiana | 08-08-2013

Buna ziua, am deschis un bar de curand si as vrea sa angajez un baiat ! Va rog daca se poate sa imi spuneti si mie de ce acte am nevoie pentru a-i face angajarea si daca trebuie calificat sau daca are nevoie de analize speciale. Tin sa precizez ca barul este deschis intr-o comuna. Multumesc!

Teodor

Raspunde #7-1 | Teodor | 09-08-2013

Nu e nevoi calificat si e suficient buletinul de identitate si diplome daca are...



FLORIN

Raspunde #8 | FLORIN | 04-01-2014

Daca am Licenty guard security obtinuta in SUEDIA in anul 2002, ce trebuie sa fac sa ma angajez in baza ei ca agent de securitate interna la SUPERMARKET ? Trebuie avizata in tara? Este valabila in ROMANIA ? Ma pot angaja direct cu ea ?

Sergiu Cioban

Raspunde #8-1 | Sergiu Cioban | 07-01-2014

Imi pare rau dar nu am cunostinte legate de aceasta licenta. Este important ce scrie pe ea, ce recunoastere are. Toate aceste lucruri ar trebui mentionate pe aceasta licenta/diploma/atestat. Mai este important si care sunt cerintele angajatorului.



Marian

Raspunde #9 | Marian | 20-03-2014

Daca stie cineva sa-mi comunice daca este oblgatoriu de fisa tip A B pentru angajare in functia de agent vanzari? Astept raspuns. Va multumesc!


Elena Loredana

Raspunde #10 | Elena Loredana | 10-06-2014

Buna ziua, daca sunt anagajata la o societate cu 8h/zi si vreau sa ma angajez la inca o societate cu 2h/ zi, trebuie sa aduc ceva documente de la societatea la care sunt angajata cu 8h?


2 1 »
Spune parerea ta!

Scrieti-ne!