Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Documente obligatorii pentru dosarul de angajare

Diana Croitoru
Domeniu : Activitati juridice
Meserie : mediator
Localitate : Bucuresti / Bucuresti
Click aici
sa vezi lista
Profesionistilor.
Click aici sa
vezi toti profestionistii
din zona ta.

Acte necesare 


dosarul-de-angajareLa incheierea contractului individual de munca veti avea in vedere verificarea sustinerilor salariatului prin prezentarea de documente doveditoare ale acestora. In principiu, daca salariatul va prezinta documente false sau incorecte, veti putea anula contractul de munca.

Exista acte care trebuie obligatoriu solicitate, potrivit diferitelor dispozitii legale.

1. Buletinul de identitate sau cartea de identitate;
2. carnetul de munca, daca persoana candidata a mai fost angajata;
3. adeverinta de la angajatorul precedent, care sa ateste activitatea desfasurata la acesta, vechimea in munca, in meserie sau in specialitate;
4. curriculum vitae. Nu se mai utilizeaza forma narativa (• „m-am nascut..., am absolvit..., am fost permanent preocupat de... etc.), ci o forma succinta si clara. Totusi, unii angajatori continua sa solicite, alaturi de curriculum vitae, si un memoriu de activitate, in care candidatul se va exprima cursiv si pe larg.
5. diplome de studii liceale, postliceale, universitare, postuniversitare, doctorat, scoli de arte si meserii etc.;
6. avize, autorizatii, atestari necesare pentru exercitarea meseriei sau profesiei;
7. avizul sau certificatul medical;
8. livretul militar sau adeverinta de recrutare;
9. cazierul judiciar;
10. nota de lichidare reprezinta un document din care rezulta situatia debitelor la angajatorul precedent (daca persoana a mai fost angajata);
11. fisa de evaluare a performantelor profesionale individuale din anul anterior (fotocopie), respectiv recomandare de la angajatorul precedent. Daca persoana se incadreaza in munca pentru prima data, recomandarea se va putea elibera de catre unitatea de invatamant absolvita.

Exista mai nou modelul European de CV.
Modelul comun european de curriculum vitae cuprinde urmatoarele categorii de informatii:
a) informatii cu caracter personal, limbi straine cunoscute, experienta profesionala si studiile urmate;
b) alte aptitudini ale persoanei, in special aptitudini tehnice, organizatorice, artistice informatii si sociale;
c) informatii suplimentare care pot fi mentionate in CV sau intr-o anexa a acestuia.

Alte articole din aceeasi tema:

Dariana Officiel

Razvan

Raspunde #15 | Razvan | 16-11-2012

As vrea sa stiu pentru angajare medici, de orice fel...pe langa actele de angajare de sus, mai trebuie ceva? Va multumesc!! Adica ceva obligatoriu si ce trebuie sa apara la contractul de munca..un aviz? Multumesc.

Sergiu Cioban

Raspunde #15-1 | Sergiu Cioban | 30-07-2013

Aveti nevoie de avize, autorizatii, atestari necesare pentru exercitarea meseriei sau profesiei (ce atestari aveti), ordin de confirmare in rezidentiat, dispozitia de repartizare (de la d.s.p.), dosar medical (vdrl, test depistare antigen hbs, anticorpi anti hcv, test hiv, ex. Corpoparazitologic, ex. Corpobacteriologic, exudat nasofaringian, radiogr. Pulm. Standard, adeverinta medic familie). Numai bine!



pasarelu mariana

Raspunde #16 | pasarelu mariana | 26-07-2013

In cazul celor care vor sa se angajeze in sistemul sanitar ca asisent medical cu diploma de licenta la postliceala sanitar de asistent medical generalist se poate si fara diploma de bacalaureat, numai cu diploma de 12 clase? Nimeni nu te lamureste cu nimic si sunt multe pareri impartite.

Sergiu

Raspunde #16-1 | Sergiu | 30-07-2013

Buna ziua. Intrebarea dvs nu este foarte clara. Pentru a intra la o postliceala cu specializarea asistent medical generalist nu va trebuie bacalaureatul luat, este suficienta si diploma de 12 clase. Pentru a va angaja ca asistent medical generalist trebuie sa absolviti acea postliceala. Numai bine!

alex

Raspunde #16-1-1 | alex | 31-07-2013

Salutare! Sunt elev la o postliceala de stat. Pentru a te inscrie nu este necesar bac-ul doar diploma de 12 clase. In schimb esti obligat sa iei bac-ul in astia trei ani cat faci postliceala pentru a putea sa iti dai atestatul final de asistent medical generalist. Deci fara bac intrii si faci postliceala dar nu o poti termina daca nu iei bacul in timpul asta(astia 3 ani). Sper ca ati inteles.




georgiana

Raspunde #17 | georgiana | 08-08-2013

Buna ziua, am deschis un bar de curand si as vrea sa angajez un baiat ! Va rog daca se poate sa imi spuneti si mie de ce acte am nevoie pentru a-i face angajarea si daca trebuie calificat sau daca are nevoie de analize speciale. Tin sa precizez ca barul este deschis intr-o comuna. Multumesc!

Teodor

Raspunde #17-1 | Teodor | 09-08-2013

Nu e nevoi calificat si e suficient buletinul de identitate si diplome daca are...



FLORIN

Raspunde #18 | FLORIN | 04-01-2014

Daca am Licenty guard security obtinuta in SUEDIA in anul 2002, ce trebuie sa fac sa ma angajez in baza ei ca agent de securitate interna la SUPERMARKET ? Trebuie avizata in tara? Este valabila in ROMANIA ? Ma pot angaja direct cu ea ?

Sergiu Cioban

Raspunde #18-1 | Sergiu Cioban | 07-01-2014

Imi pare rau dar nu am cunostinte legate de aceasta licenta. Este important ce scrie pe ea, ce recunoastere are. Toate aceste lucruri ar trebui mentionate pe aceasta licenta/diploma/atestat. Mai este important si care sunt cerintele angajatorului.



Marian

Raspunde #19 | Marian | 20-03-2014

Daca stie cineva sa-mi comunice daca este oblgatoriu de fisa tip A B pentru angajare in functia de agent vanzari? Astept raspuns. Va multumesc!


Elena Loredana

Raspunde #20 | Elena Loredana | 10-06-2014

Buna ziua, daca sunt anagajata la o societate cu 8h/zi si vreau sa ma angajez la inca o societate cu 2h/ zi, trebuie sa aduc ceva documente de la societatea la care sunt angajata cu 8h?


paula dudau

Raspunde #21 | paula dudau | 07-08-2014

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Lucrez ca muncitor necalificat, asa sunt angajata in fisa postului. Dar iarna ma obliga sa lucrez ca fochist si paznic, muncitor calificat nici nu se pune problema zice ca nu se poate ca nu am bac-ul, cursurile (scoala) si toate documentele le am, toate acestea le-am facut cu ani in urma din pura placere, acum profita de aceasta, cu a-si putea iesi din cauza? Mentionez ca toate actele le am depuse la resurse umane dar nu se poate trece pe post de muncitor calificat (fochist) ma repet ca nu am bac-ul luat. chiar i-mi tb.? dar am voie sa lucrez in aceste domenii fara angajarea de drept? Astept cu nerabdare un raspuns.


Georgiana

Raspunde #22 | Georgiana | 06-09-2016

Buna seara, va rog...se poate face o angajare doar cu o copie de buletin? și va rog să-mi mai răspundeți la o întrebare, se poate ca pe contractul de munca sa fiu la 8 ore / 40 ore pe saptamana, dar in realitate sa muncesc 8 ore, 30 de zile din 30? ce pot face? unde sa ma adresez? va mulțumesc.

Sergiu Cioban

Raspunde #22-1 | Sergiu Cioban | 08-09-2016

Da, se poate! in legatura cu programul de lucru, angajatorul poate modifica programul de lucru din motive economie. Aceasta reducere poate fi facuta insa dupa o perioada de intrerupere temporara a activitatii mai mare de 30 de zile, modificand programul de la 5 zile la 4 zile de lucru pe saptamana. Legea nu prevede daca pe motive economice angajatorul poate reduce numarul de ore de lucru zilnice, insa modificarile aduse CIM in opinia mea ar trebui facuta prin act aditional cu acordul ambelor parti.



Georgiana

Raspunde #23 | Georgiana | 13-09-2016

Va mulțumesc mult. Dar la mine problema e ca programul de lucru nu a fost redus ci marit. Adica de la 160 de ore pe luna cum prevede CIM. La 240 de ore pe luna fara nici un liber fara alți bani in plus nimic.


ionut

Raspunde #24 | ionut | 20-10-2016

Pentru angajare ca sofer profesionist, de ce am nevoie inafara de copie CI, permis, fisa medicala?


3 2 1 »
Spune parerea ta!

Trimite

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate