Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Despre comunicare, invatatori si oameni

Adriana Petrescu
Domeniu : Cercetare-dezvoltare in stiinte sociale si umanist...
Meserie : Consultant in management
Localitate : Bucuresti / Bucuresti
Click aici
sa vezi lista
Profesionistilor.
Click aici sa
vezi toti profestionistii
din zona ta.

Sa alegi bine invatatorul tau


Acum ceva ani, cand industria comunicarii a luat cumva amploare, am sperat ca va exista o departajare: companiile mari cu clientii mari si companiile mici cu companiile mici. Speram ca noi, comunicatorii, sa ne gasim un loc firesc si sa sprijinim activ si profesionist nisa de mijloc a producatorilor romani. Nu stiu nici acum unde a fost greseala sau daca ea a fost greseala sau conjunctura, stiu doar ca pe langa clientii care nu au inteles puterea cuvantului, in acesta minunata meserie de comunicator au navalit o gramada de persoane care nu cinstesc cuvantul. Urmarea o stim cu totii. Clienti nemultumiti uneori pe buna dreptate si o industrie atat de frumoasa incercand sa supravietuiasca ca pestele pe uscat.

Si cum am asistat cumva implicate in fenomen si nu am facut mare lucru sa il opresc, am luat hotararea sa nu mai gresesc a doua oara. Exista o explozie de traineri, motivational speakeri, public speakeri s.a.m.d si doar cativa oameni demni de acest statut. A invata oameni inseamna multa experienta si extreme de multa intelepciune, toate acestea se acumuleaza in timp si din fericire, nu pot fi cumparate cu o diploma.


A fi ”invatator” inseamna sa ai o verticalitate probata in timp si sa dovedesti nu numai ca stii care iti este visul dar ai avut capacitatea sa ti-l urmaresti cu tenacitate in ani. Ca ai ce spune nu din carti, ci din inima.
Ca tot exista o efervescenta de programe de dezvoltare personala, am inceput sa ma intreb la modul cel mai serios cum ar trebui sa se numeasca ele corect. Ce spun eu ca fac cand sunt intrebata?


Dezvolt sau desavarsesc?


Am luat DEX-ul si m-am lamurit, aveam dreptate. Dezvoltare inseamna crestere, evoluare, amplificare.
Desavarsire, un termen mai placut sufletului meu inseamna perfectionare, indeplinire, a face ca o actiune sa capete forma definita.


In consecinta noi desavarsim sau dezvoltam. Sau amandoua.


Un ”dezvoltator” trebuie sa aiba abilitatea de a intelege in ce etapa se afla oamenii din fata lui. Nu se regasesc, incearca sa gaseasca puncte de sprijin, informatii, sfaturi, ghidare pentru gasirea unui anumit drum sau dimpotriva sunt oameni care sunt déjà dezvoltati si vor sa ajunga in etapa de desavarsire. Mai pe intelesul tuturor dau un exemplu concret: cel care are nevoie de dezvoltare, vine la un curs de comunicare sa invete sa comunice. Cel care se desavarseste, stie déjà sa comunice dar mai cauta un context in care isi stabileste obiectivul suprem, de pilda sa se faca bine inteles de catre toti in orice context. Diferenta este sensibila dar necesar de trasat tocmai pentru a nu crea confuzii exact asa cum s-a intamplat in industria comunicarii cand nu s-a mai stiu exact la ce foloseste PR-ul.
Vocatia de ”invatator” este o datorie de onoare. Increderea cu care esti investit te obliga sa produci rezultate vizibile. Trebuie sa poti sa intelegi nevoia si sa facilitezi gasirea acelei solutii pe care omul din fata ta o poate aplica o viata intreaga. ”Invatatorul” schimba vieti. Schimba vieti in bine. El este pregatit prin experienta si se pregateste constant prin studiu. ”Invatatorul” nu este indolent, el stie ca un om schimbat inseamna un prim pas catre normalitate si normalitatea vine din alinierea la valori pe care el, invatatorul le stie.
Starea fericirii noastre depinde in cea mai mare masura de efortul si implicarea pe care o depunem pentru obtinerea ei. Este momentul in care suntem cumva obligati de conjunctura sa incepem sa alegem bine. Sa facem diferenta intre autentic si fals. Sa ne alegem cu discernamant invatatorii pentru a schimba ceva concret in viata noastra.


Domnilor de la Guvern, stiti ca exista oameni care sunt dispusi sa va ajute sa invatati sa va disciplinati timpul, sa comunicati, sa re-invatati valorile romanesti?


Domnilor oameni de afaceri, stiti ca exista oameni care va pot invata sa comunicati, sa motivati, sa fiti eficienti si pana la urma sa fiti de succes?


Domnilor editori, stiti ca exista autori romani care scriu carti motivationale, bune, utile si nu au loc pe raft din cauza autorilor straini pe care-i promovati?


Domnilor din mass media, stiti ce vrea sa vada poporul? V-ati gandit vreodata ca si de voi depinde sanatatea mentala a acestui popor si ca daca numarul de depresivi creste sunteti direct raspunzatori?


Domnilor din sanatate, stiti ca puteti invata sa va comunicati rezultatele si sa repuneti in valoare acesta nobila meserie de medic?


Domnilor din invatatmant, stiti ca avem o generatie de tineri minunati dar care asteapta putina motivare si un exemplu pozitiv?


Domnilor si doamnelor din tara asta, stiti ca exista o serie de oameni care stiu cum sa faca sa fiti fericiti, multumiti, eficienti si prosperi?


Anul 2012 este un an special, de noi depinde sa fie bun sau nu!


Alte articole din aceeasi tema:

Dariana Officiel

loredana

Raspunde #1 | loredana | 01-02-2012

Foarte frumos articolul!!! Foarte bine definita diferenta dintre dezvoltare si desavarsire....Nu sunt un specialist....sa zicem ca sunt un om care de ceva vreme inceraca sa-si gaseasca drumul sau. Ma uit in jurul meu si vad in fiecare zi oameni care inceraca sa te convinga ca poti deveni altcineva printr-o fortare...netinand cont de ceea ce esti...Merg cu copilul meu la o doamna logoped, de altfel foarte buna in meseria ei....Baietelul meu are 4 ani si 3 luni si nu e prima sa experienta cand este fortat sa creasca...mai presus de puterile lui....Intr-o saptamana 40 de cuvinte pe care sa le spune corect...plus 20 de imagini in care trebuie sa faca diferenta intre litere care se rostesc asemanator....Eu ca mama imi dau silinta, poate nu atat cat imi doresc eu...din cauza timpului....dar cred ca fiecare copil trebuie tratat functie de posibilitatile sale (....nu este un prostanac...uneori mintea lui merge prea repede pentru cum ar trebui sa rostesca cuvintele corect.....). La fel este cea mai mare majoritate a oamenilor...li se cere fara sa li se explice suficient....se cere performanta....fara sa se tina cont de 'stadiu de dezvoltare'. Frumos punctat dezvoltare...versus desavarsire....Poate ar trebui sa ne oprim o clipa si sa invatam sa ii iubim oamenii aceia de la care vrem ceva...ca sa-i putem ajuta si aduce acolo unde ne dorim .....Intrebare : imi puteti recomanda un curs de dezvoltare personala?!

Teodora

Raspunde #1-1 | Teodora | 01-02-2012

E bine ca vrei sa faci asta Loredana. Empatia fata de ceilalti si implicit fata de copii nu e posibila fara o buna intelegere a sentimentelor nostre, dar mai ales a motoarelor care le genereaza si le duc inainte. Felicitarii pentru articol Adriana!



Adriana Petrescu

Raspunde #2 | Adriana Petrescu | 01-02-2012

Multumesc pentru mesajul tau. Oamenii au uitat sa fie empatici din pacate. Poate este doar o simpla functie a unui creier suprasolicitat si a unei inimi reci. Daca locuiesti in Bucuresti, te invit cu drag la unul dintre cursurile mele. Felicitati ca esti o mama care a inteles ca procesul de invatare se face cu multa rabdare si asta il ajuta enorm pe copilul tau. El trebuie in primul rand sa simta dragoste, ocrotire si sprijin neconditionat. Doar atunci progresul va fi vizibil. Poate el nu vorbeste dar are o lume interioara mult mai bogata decat intreaga omenire. Loredana, iti urez o zi minunata si mi-a facut o deoasebita placere sa stam de vorba.

Paul

Raspunde #2-1 | Paul | 01-02-2012

Greu cu empatia asta...mie nu-mi iasa tot timpul, dar exersez. :) Ceva sfaturi? ;)

Mallecourt Lionel

Raspunde #2-1-1 | Mallecourt Lionel | 01-02-2012

A asculta empatic nu necesita cine stie ce efort Paul. Presupune debarasarea de sfaturi, judecati de valoare sau de impunerea propriei opinii. Uneori doar a da un nume unui sentiment face minuni pentru ca presupune intelegerea si acceptarea lui, iar a schimba perspectiva punandu-ne in locul celuilalt (fie el si un nou-nascut) e cel mai bun exercitiu de empatie. :)


Dadau  Loredana

Raspunde #2-1-2 | Dadau Loredana | 01-02-2012

Ti-a fost vreodata greu si te-ai simtit aiurea ca ceilalti nu te intelegeau?!...Imposibil sa raspunzi nu, zic eu ....Cred ca in momentele de genul asta fiecare ar vrea sa transmita ceva...., aceea stare care il face sa nu poata realiza ceea ce i se cere sa faca, ceea ce i se cere sa fie. Trebuie sa te pui in pielea celui care sta in fata ta....Uneori e greu, din pricina flexibilitatii...mai bine zis a disponibilitatii de a fi in pielea celuilalt. Fiecare avem o experienta personala....care ne face sa vedem lucrurile intr-un anumit fel. Empatia vine tocmai din aceasta 'disponibilitate' sa-i spunem...de ate simti sarac desi nu esti, de ate simti singur de-si nu sti ce inseamna acest sentiment...., de a vedea dincolo de dorintele tale...prin ceilati. Ia in calcul asta cand exersezi...O zi cat mai frumoasa...si plina de empatie!



Sorin Leonte

Raspunde #2-2 | Sorin Leonte | 01-02-2012

Sa nu uitam ca oamenii incapabili de empatie au un avantaj asupra noastra. Nu trebuie sa care cu ei un bagaj de sentimente sociale complexe. Deci fi sau a nu fi?

Diana

Raspunde #2-2-1 | Diana | 01-02-2012

Da Sorin...din acest motiv sunt foarte manipulativi si pot proiecta harisma cu usurinta. Nu stiu daca e de bine!


Mallecourt Lionel

Raspunde #2-2-2 | Mallecourt Lionel | 01-02-2012

As adauga ca un asemnea om nu are capacitatea sa-si controleze agresivitatea, si musca in cele din urma pe oricine se apropie de ei. Deci, aleg a nu fi! :)




Narcisa - Elena Oprescu

Raspunde #3 | Narcisa - Elena Oprescu | 01-02-2012

Te felicit Adriana pt articol! Mi-a mers la suflet! Se simte harul tau in cuvintele scrise si implicarea, entuziasmul, forta si dorinta de a strabate, de a schimba ceva in bine. Sunt de acord ca acei oameni care se ocupa de comunicare trebuie sa aiba experienta:atat in domaniu cat si de viata. Pe parcursul timpului am participat la diferite cursuri in care se incerca sa se comunice cate ceva. Din unele am invatat, din altele n-am ramas cu nimic, si-ti spun si de ce. Acei comunicatori care transmiteau o idee, ale caror cuvinte reuseau sa te invaluie, sa iti deschida mintea si sa-ti starneasca entuziasmul, m-au prins f repede.Si am si invatat lucruri noi. Iubesc oamenii modesti, cu viziune, intelepti si spirituali. Din pacate exista si comunicatori care le stiu pe toate, mai bine ca oricine, numai regulile lor sunt aplicabile, numai eu stiu ce si cum, dar nu-si pot expune ideea cum trebuie.Faptul ca au facut cate un MBA nu stiu pe unde, nu este un lucru rau, dar experienta isi spune cuvantul, atunci cand lipseste.Poti fi cat de invatat,dar daca nu stii sa transmiti ceea ce stii, e ca si cum ai avea in gradina cel mai frumos copac inflorit, pe care-l poti vedea doar tu.


Adriana Petrescu

Raspunde #4 | Adriana Petrescu | 02-02-2012

Este foarte important sa nu ne fie teama sa invatam. Din nefericire sistemul educational ne imprima inca de la primii pasi aceasta teama. Suntem invatati sa gandim dual: bine, rau. Si poate asta nici nu ar fi atat de grav, dar creativitatea, libertatea deciziei sunt anulate de cele mai multe ori. Am intalnit oameni care aveau responsabilitatea altor vieti, si care declarau senini ”eu nu mai am ce sa invat”. Dupa cum am intalnit oameni care au ajuns la intelepciunea sa invete din greselile lor sau ale altora. A invata este esential, invatam in fiecare moment. Este suficient sa observam natura si deja am invatat multe. In ceea ce priveste alegerea ”invatatorilor”, parerea mea este ca putem invata si de la cei care ne enerveaza, intriga, etc. Daca suntem doar observatori si stam echidistanti de ei, vom invata macar cum sa nu facem de acum inainte.

Mallecourt Lionel

Raspunde #4-1 | Mallecourt Lionel | 02-02-2012

De acord cu tine Adriana, si as adauga ca cand incepem sa invatam de la cei care ne enerveaza o sa fim surprins sa ne dam seama ca au si ei calitate! si ei o sa fi surprinsa sa vede ca avem si noi o calitate foarte valoroasa. :)

Adriana Petrescu

Raspunde #4-1-1 | Adriana Petrescu | 02-02-2012

Pentru a intra in starea de invatare in primul rand trebuie sa fii observator. Copiii de exemplu. Eu nu judeca, eu observa. Le vezi curiozitate in ochi si lipsa de teama. Este un articol foarte bun pe site despre etichetari. Ei bine, etichetarea este primul pas spre a NU invata.




Paulus

Raspunde #5 | Paulus | 06-02-2012

Multumesc Adriana pentru aceste articole minunate care au foarte mult adevar si care ma ajuta foarte mult in activitatea mea de trainer in domeniul coafurii. Viata m-a indreptat catre aceasta minunata meserie, de a lucra cu OAMENII, atat ca stilist in salon, cat si ca trainer cand pregatesc stilistii din saloanele de coafura.

Adriana Petrescu

Raspunde #5-1 | Adriana Petrescu | 06-02-2012

Eu multumesc Paulus pentru apreciera ta. Cred ca si tu ai multe de spus despre aceasta meserie, a darui frumusete eu imi permit sa o cataloghez pe aceiasi treapta cu a darui fericire. Orice facem daca facem cu dragoste si daruire, lasa o urma in inimile celor din jurul nostru. Si pana la urma asta este menirea ”invatatorului”, sa faca lumea mai buna. O saptamana plina de spor!



Publik Miklos

Raspunde #6 | Publik Miklos | 30-03-2012

Cand discipolul este pregatit, INTOTDEAUNA maestrul va aparea!... Foarte bun articolul, se vede ca iti place ceea ce faci insa simt si ceva frustrare. Si DA, trebuie sa iubesti oamenii. Trebuie sa simti impreuna cu ei, sa simti ceea ce simt si ei. Cat despre a invata, eu consider ca merita sa invat de la oameni care predau din experienta lor. Multe firme aduc speakeri motivationali sau comunicatori care nu au nici in clin si nici in maneca cu firma care i-a angajat, nu au experienta in domeniul respectiv, insa sunt adusi sa ma invete pe mine sa devin mai bun sau mai motivat. Teoria este teorie. Prefer sa invat din experienta. Ganditi-va, e ca si cum eu nu as sti sa inot, insa invat teoretic despre toate stilurile de inot, ajung sa cunosc pana si biografiile de succes ale tuturor campionilor de inot, ajung atat de bun incat sa fiu invitat sa tin discursuri la Paris, la Londra, la New York despre inot... Doamne fereste ca cineva sa ma impinga in apa!...


Tatiana Pirvu

Raspunde #7 | Tatiana Pirvu | 13-03-2013

Apreciez mult cele spuse de tine. Ma regasesc in cele ce am citit aici si articolul merita promovat. Vreau sa-ti multumesc pentru pozitia pe care o iei acum sa-ti spun ca doresc sa-ti fiu alaturi in promovarea ideilor. In etapa care va urma, cred ca incet si sigur, oamenii care nu "se pacalesc singuri" in legatura cu dezvoltarea personala, vor invata sa aleaga. Ce de fapt isi doresc? Ce au de facut ? De unde-si iau resursele? Cine ar fi de dorit sa-i insoteasca ? Care ar putea sa fie modelele lor de succes? Cine sunt mentorii ? Cum de fapt ajung la rezultate si tinand cont de ale cui interese sau valori ? ...si tot asa. Sunt foarte constienta acum si de faptul ca daca tu iei pozitie si eu raman doar cu aprecierile si nu fac cunoscute ideile astea, sau oricare alte idei ce duc la dezvoltarea si evolutia noastra ca fiinte, experti, grupuri comunitati sau natiune atunci mai am inca nevoie de dezvoltare personala! Tot binele si tinem aproape!


Spune parerea ta!

Trimite

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate