Articolele din categoria "RESURSE UMANE"
Combaterea stresului la serviciu
Sugestii pentru angajati
In articolul trecut am vorbit despre potentialii factori de stres la locul de munca si despre ce poate face un manager pentru a rezolva sau a atenua o parte din aceste probleme. Acum, sa vedem cum se [...]
Sanatatea si securitatea in munca
Drepturile angajatilor
Fiecare angajat are dreptul la conditii decente de munca fara sa existe un risc ridicat de imbolnavire. Angajatorii trebuie sa ia in seama ca securitatea lucratorilor reprezinta o investitie utila, in [...]
Drepturi si beneficii pentru someri
Indemnizatia de somaj si alte facilitati
Daca intr-un articol anterior am vorbit despre cum se poate obtine dreptul la somaj, in acest articol am sa continui cu drepturile si beneficiile pe care le primesc persoanele inscrise la somaj si car [...]
Stresul la serviciu
Factori de stres la locul de munca
Am explicat intr-un articol anterior ce provoaca stresul in general, iar acum ma voi referi in particular la cel legat de serviciu. In articolul de fata ma voi axa pe factori care pot fi controlati de [...]
Cum livrezi performanta prin echipa IV
Dupa ce ai angajat invingatori
a ce ai angajat invingatori, ai setat asteptarile, ai asigurat echipei suportul necesar, iata si ultimii pasi pentru livrarea performantei.Chiar daca ai deplina incredere in membrii echipei tale, nu p [...]
Munca in spatiu deschis: un calvar?
Ce putem face daca lucram in stil open space
Din ce in ce mai multi angajati lucreaza in spatiu deschis, adesea fara sa fie de acord cu aceasta situatie. In diferite sondaje, multe persoane declara ca gasesc jenant, chiar insuportabil, lucrul in [...]
Combaterea stresului
Trei tipuri de comportament care o impiedica
Stresul este o reactie ce poate aparea atunci cand oamenii simt ca nu se pot adapta solicitarilor si presiunilor carora trebuie sa le faca fata in viata personala sau la locul de munca. Nu toate solic [...]
Contractul de munca
Concedierea salariatului din motive independente de acesta
Contractul de munca reprezinta documentul care coordoneaza relatia dintre angajator si angajat. De asemenea, aceasta mai este coordonata si de codul muncii si alte prevederi legale. Contractul de mu [...]
Managementul participativ
O alta modalitate de a mari performanta
Evolutiile care s-au produs in lumea managementului au determinat firmele moderne, de astazi, sa resimta nevoia de participare in procesul decizional si a altor persoane, chiar daca puterea si privile [...]
Conditiile obtinerii dreptului la somaj
Informatii pentru angajati cat si absolventi
Fiind intr-o perioada de crestere a somajului, cred ca este important sa cunoastem prevederile legale cu privire la deschiderea dreptului la somaj. Poate parea ca oricare fost angajat e indreptatit sa [...]
