Articolele din categoria "RESURSE UMANE"

Concedierea disciplinara intr-o companie

Concedierea disciplinara intr-o companie

Cateva informatii importante despre concediere
Concedierea poatefi determinata de catre mai multi factori, care ce pot imparti in: - cea fara vina angajatului (cum ar fi, cazul dedisponibilizare);- si cea din motive profesionale, care tin de anga [...]

Sfaturi si trucuri pentru demisie

Sfaturi si trucuri pentru demisie

Cum sa demisionezi?
Un angajat poate decide cand doreste sa-si rezilieze contractul sau de munca. Demisia va contine declaratia angajatului, iar angajatorul isi va respecta conditiile initiale cu privire lanotificarea de [...]

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Utilizarea echipamentelor din dotare la locul de munca

Cateva informatii despre bunurile folosite la serviciu
Cum utilizam echipamentele? Ce avem voie sa folosim, cat si cum? Si mai ales, ce nu avem voie sa folosim, atunci cand ne aflam la locul de munca? Toate acestea par intrebari simple, a caror raspunsuri [...]

Cum sa-ti recrutezi personal

Cum sa-ti recrutezi personal

Trebuie sa-ti faci timp ca sa angajezi persoana potrivita
Procesul de recrutare se refera la procesul confirmarii nevoii de a angaja personal nou, la procesul localizarii si atragerii celor interesati in a candida pentru posturile pe care le ai de oferit. Pe [...]

Cariera unui Director de Resurse Umane

Cariera unui Director de Resurse Umane

De ce pregatire ai nevoie pentru un astfel de loc de munca?
Pentru ocuparea postului de director de resurse umane este necesar sa ai o pregatire corespunzatoare si anume, in primul rand cea de baza cum ar fi efectuarea, spre exemplu a Facultatii de Psihologie [...]

Pericolul din umbra al femeii antreprenor

Pericolul din umbra al femeii antreprenor

Diagnostic, simptome si tratament
Femeile au o tendinta aparte fata de barbati, de a le face pe toate si a multumi pe toata lumea. Odata ce au inceput sa iasa in fata profesional (de-a lungul timpului) au simtit nevoia, chiar datoria [...]

Cum sa angajezi persoanele potrivite

Cum sa angajezi persoanele potrivite

Cateva reguli pentru angajatori
Daca dam o simpla cautare pe google o sa gasim milioane de sfaturi cum sa te comporti la angajare, ce sa scrii sau ce sa nu scrii in scrisoarea de intentie, cum sa stai pe scaun, cu ce sa te imbraci, [...]

Combaterea oboselii organismului uman

Combaterea oboselii organismului uman

Ergonomia
Este un domeniu stiintific interdisciplinar care se ocupa cu organizarea relatiei tridimensionale din sistemul “OM-MASINA-MEDIU”, avand ca scop crestera productivitatii muncii, in conditiile usura [...]

Sa obtii mai mult cu mai putin efort

Sa obtii mai mult cu mai putin efort

Esti familiarizat cu principiul 80/20?
Promiteam in articolul trecut ca revin cu mai multe detalii asupra principiului 80/20. Va recomand cu caldura cartile lui Richard Koch, autor care dezbate pe larg utilizarea si implementarea acestui p [...]

Recapata controlul asupra propriei vieti

Recapata controlul asupra propriei vieti

Sau Time Management
In anii ’80, atunci cand sintagma “time management” a inceput sa devina populara (in tarile dezvoltate, vreau sa spun - la noi s-a vorbit de time management mult mai tarziu), obiectivul din spat [...]

Scrieti-ne!