Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Articolele din categoria "FORMARE"

Si trainerul este supus greselii

Si trainerul este supus greselii

Dar el stie asta?
A fi trainer/ formator, este o activitate intensa, plina de provocari, consumatoare de energie, dar in acelasi timp fascinanta, plina interactiune intre oameni, generatoare de zambet si energie pozitiva, tot ce e necesar pentru a ii dezvolta pe altii, dar mai ales sa te dezvolti pe tine.Am descoperit ca vreau sa fac asta acum cativa ani. Observam c [...]

Asa am facut intotdeauna 2

Asa am facut intotdeauna 2

Cultura organizationala cu aroma de banane
Povestea de astazi este probabil una pe care multi dintre voi o cunoasteti. Este vorba de fapt de un experiment al unor oameni de stiinta.Intr-o cusca s-au introdus cinci maimute.Undeva sus, atarna o banana. Pentru a ajunge la ea, maimutele au nevoie sa se suie pe o scara. Cand prima maimuta incepe sa urce scara pentru a ajunge la banana, un dus fo [...]

Reusita personala - Educatia

Reusita personala - Educatia

Un element important pentru succesul
Filosoful german Immanuel Kant, aprecia ca educatia contribuie la valorificarea naturii umane in folosul societatii `este placut sa ne gandim ca natura omeneasca va fi mai bine dezvoltata prin educatie. Si ca poate ajunge a i se da o forma care sa-i convie cu deosebire. Aceasta ne descopera perspectiva fericirii viitoare a neamului omenesc`.Asa cum [...]

Elaborarea planului de formare intr-o organizatie

Elaborarea planului de formare intr-o organizatie

Identificarea nevoilor de training
Activitateade instruire, intr-o organizatie, nu se rezuma doar la livrarea programelor detraining, ci presupune o planificare temeinica si o corelare a obiectivelor deformare cu strategia generala a companiei. Cel mai frecvent model de training folosit in organizatii,presupune 4 etape:1. Identificarea si evaluarea nevoii de training;2. Dezvoltarea [...]

Cum creezi o atmosfera pozitiva in timpul cursurilor

Cum creezi o atmosfera pozitiva in timpul cursurilor

Un climat pozitiv favorizeaza activitatea de invatare
In calitate de formator, trebuie sa iti asumiresponsabilitatea pentru ce se intampla in sala de curs. Reusita, intr-osesiune de training, este strans legata de atmosfera pe care o creezi si destrategiile pe care le folosesti pentru a-ti adapta prezentarea la asteptarile participantilor.Iata cateva lucruri pe care le poti facepentru a mentine un cli [...]

Evaluarea unui program de training

Evaluarea unui program de training

Modelul Kirkpatrick
Cel mai cunoscut model de evaluare al unuiprogram de training este modelul lui Kirkpatrick, care structureaza procesul inpatru pasi:Reactiile cursantilor: se evalueaza perceptiile, emotiile si evaluarile subiective ale acestora fata de experienta de invatare- de obicei, aceste informatii care arata „cum s-a simtit participantul”sunt [...]

Despre comunicare, invatatori si oameni

Despre comunicare, invatatori si oameni

Sa alegi bine invatatorul tau
Acum cevaani, cand industria comunicarii a luat cumva amploare, am sperat ca va exista odepartajare: companiile mari cu clientii mari si companiile mici cu companiilemici. Speram ca noi, comunicatorii, sa ne gasim un loc firesc si sa sprijinimactiv si profesionist nisa de mijloc a producatorilor romani. Nu stiu nici acumunde a fost greseala sau dac [...]

Despre sindromul n-a fost inventat aici sau teoria periutei de dinti

Despre sindromul n-a fost inventat aici sau teoria periutei de dinti

Cum iei o decizie?
Pare simplu procesul prin care iei o decizie. Identifici, intelegi si mai apoi prioritizezi problemele. Identifici optiunile disponibile, apoi alegi una si iti planifici obtinerea rezultatelor si resurselor necesare pentru ca totul sa mearga bine. Bineinteles, iei in considerare posibilele riscuri sau probleme ce pot sa apara si iti iei masuri de p [...]

Cum sa-ti atingi obiectivele

Cum sa-ti atingi obiectivele

Bucura-te de libertate
Foarte multi dintre voi stiti ca sunt implicat in activitatea capitolului romanesc de coaching al ICF. Imi aduc aminte de acum un an, cand am avut prima oara conferinta ICF ca am fost unul dintre cei care au facut o demonstratie de coaching in direct. Doream foarte mult sa fac lucrurile cum se cuvine, sa pot sa impresionez cu ceea ce faceam, sa dau [...]

Cum sa-ti folosesti defectele ca sa fii lider

Cum sa-ti folosesti defectele ca sa fii lider

Scoti umbra la lumina
Imagineaza-ti omule bun ca existi si-ti traiesti viata la un loc luminat. Ca esti o fiinta draguta, iubitoare, spui lucrurile cu o politete impecabila, esti grijuliu si atent. Te uiti mirat la altii care se enerveaza si-si exprima sentimentele negative si nu intelegi cum pot sa fie oamenii astia atat de explozivi… Nu intelegi cum fac ei sa se pla [...]

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate