Devino si tu omul cautat din zona ta ...
Pentru a-ti dezvolta
afacerea!
Click aici
Pentru a-ti dezvolta
cariera profesionala!
Click aici
Pentru a-ti gasi
un job!
Click aici

Cum sa te prezinti la interviu?

Ciortan Mihaela
Domeniu : ...
Meserie : ...
Localitate : ...
Click aici
sa vezi lista
Profesionistilor.
Click aici sa
vezi toti profestionistii
din zona ta.

Prima impresie si tipuri de intrebari


cum-sa-te-prezinti-la-interviu
Participarea si prezentarea la un interviu presupune cunoasterea unor informatii si amanunte de obicei omise sau desconsiderate. Pentru a va plasa intr-o situatie cu final fericit analizati si aplicati in masura in care va este cu putinta informatiile de mai jos:

Inainte de a aplica la un post este de preferat sa adunati informatii despre activitatea firmei sau a departamentului in care ati dori sa lucrati (obiectul de activitate, cifra de afaceri, organizarea personalului, influentele suferite in urma ultimelor evenimente economice sau politice, adresa sediului central sau al filialei etc.), sa cunoasteti sau sa aflati informatii cu privire la numele si functiile unor persoane cu putere de decizie din cadrul companiei pentru care doriti sa lucrati.

• Aplicati un CV numai dupa ce sunteti sigur ca atat dvs cat si CV-ul pe care il aplicati este in concordanta cu postul solicitat si informatiile culese despre firma.

• Alegeti o vestimentatie office si ingrijita atunci cand participati la un interviu.

• Folositi un parfum discret. Se recomanda ca barbatii sa poarte costum si cravata, sa evite hainele prea largi, bijuteriile sau alte accesorii vestimentare. Femeile se vor imbraca cu un costum de bun gust, vor folosi un machiaj discret, vor evita rujurile sau lacurile de unghii prea stridente, precum si abundenta de bijuterii.

Creati-va un moral bun. Compuneti-va o imagine mentala optimista, auziti-va vorbind cu convingere, incercati sa vizualizati increderea pe o degaja atat personalitatea dvs cat si aptitudinile si experienta profesionala dobanadite de-a lungul carierei profesionale.

• Pregatiti un set de intrebari pe care le veti pune interlocutorului. Intrebarile demonstreaza ca sunteti interesat cu adevarat de postul respectiv, ca v-ati documentat si pregatit pentru interviu. Prezentati-va cu 10 minute inaintea orei stabilite.

• Asigurati-va ca stiti sa ajungeti la sediul anuntat la timp, nici prea devreme si nici mai tarziu decat ati stabilit initial.

Prima impresie :
- Imbracati-va potrivit unui interviu si fiti ingrijit cu tinuta office.
- Cand intrati, salutati, zambiti si dati mana cu cel care va va intervieva.
- Vorbiti clar, direct si politicos.
- Asezati-va pe scaun dupa ce ati fost invitat sa o faceti. Stati cu spatele drept, nu va intindeti coatele pe birou si nu mestecati guma.
- Nu luati un aer prea relaxat si plictisit. Manifestati prin mimica si gestica siguranta de sine si receptivitate.

Tipuri de intrebari :
Schimbul de informatii se realizeaza prin intrebari si raspunsuri. Iata cateva tipuri de intrebari pe care le puteti avea in vedere, insotite de cateva formulari:
- Intrebari introductive pentru demararea discutiei: “Cum a fost drumul?”, “Cum vi se pare sediul nostru?”
- Intrebari de legatura spre miezul discutiei: “Cum ne-ati gasit?”, “De ce va considerati potrivit pentru acest post?”
- Intrebari legate de biografia profesionala: “Cum a decurs pregatirea dumneavoastra profesionala?”, “Care din calificarile dumneavoastra sînt cele care corespund descrierii postului nostru?”, “Cat timp doriti sa desfasurati aceasta activitate?”, ”De ce?”
- Intrebari legate de starea sociala si predispozitii personale: “Cînd considerati ca o persoana este dificila?”, “Cum reactionati atunci cînd un client ridica pretentii inacceptabile?”, ”Dar ce ati face daca din punctul dvs de vedere seful sau un coleg al dvs ar ridica pretentii care dvs vi s-ar parea inacceptabile?”
- Intrebari despre capacitatea de a lucra în echipa: “Ce calitati vi se par utile in cazul lucrului in echipa?”, “Care sunt avantajele si dezavantajele lucrului in echipa?”
- Intrebari referitoare la motivarea efortului: “Etapa dumneavoastra de pregatire profesionala a fost unidirectionala sau ati luat in consideratie mai multe alternative?”, “Presupunand ca brusc ati deveni somer, ce va va lipsi cel mai mult?”
- Intrebari referitoare la puterea de concentrare si rezistenta la efort: “Ce sarcini ati considerat a fi extrem de plictisitoare la fostul loc de munca si cum le-ati gestionat?”, “V-ati enervat vreodata pe anumite obiceiuri ale colaboratorilor dumneavoastra?”, ”Ce va place cel mai mult in activitatea dvs profesionala?”
- Intrebari care vizeaza flexibilitatea si capacitatea de adaptare: “In ce conditii ati fi dispus sa stati peste program?”, “Aveti probleme cand trebuie sa renuntati la obisnuinte mai vechi?”, “Preferati sarcinile care nu incumba responsabilitati prea mari?”
- Intrebari privind capacitatea de a razbate si a fi convingator: “Descrieti o situatie cand ati razbatut cu succes in ciuda parerilor celor din jurul dumneavoastra”, “Dupa ce schema de organizare lucrati?”
- Intrebari referitoare la capacitatile dumneavoastra de conducator: “Cum puteti dumneavoastra, singur, sa stimulati echipa?”
- Intrebari referitoare la contractul de munca: “Ce asteptari financiare aveti cu privire la aceasta pozitie?”, “Ce sperati prin schimbarea locului de munca?”

Intrebari pe care le puteti adresa la interviu. Chiar daca nu aveti de gand sa intrebati nimic la un interviu, multi angajatori va vor pune in situatia s-o faceti. Iata cateva sugestii:
- Care este mediul concurential in care firma isi desfasoara activitatea?
- Care sunt primele 3 probleme cu care firma se confrunta in acest moment?
- Ce obstacole se anticipeaza in atingerea scopurilor firmei?
- Ce responsabilitati imi vor reveni daca…?
- Care este politica firmei în ceea ce priveste inscrierea anjajatilor la cursuri de perfectionare.

Succes!

Alte articole din aceeasi tema:

Dariana Officiel

July

Raspunde #6 | July | 18-07-2011

Foarte utile intrebarile pe care le-ati mentionat in acest articol...e bine sa mergi pregatit la interviu si sa anticipezi, pe cat posibil, intrebarile si situatiile in care vei fi pus pt a nu fi luat prin surprindere.


Didi

Raspunde #7 | Didi | 18-07-2011

Se zice ca "ai o singura sansa sa creezi o singura impresie favorabila!". Poate pe plan personal lucrurile se mai pot schimba, dar in mediul business nu iti da nimeni o a doua sansa!


Alex

Raspunde #8 | Alex | 18-07-2011

Foarte explicit articol. Bravo! Multi merg la interviu bazandu-se pe soarta! Ar fi mult mai usor pentru toata lumea daca s-ar cunoaste toate lucrurile astea!


Florin

Raspunde #9 | Florin | 18-07-2011

Multe din intrebarile care se pun la interviu pot parea stupide :). De genul : "Unde va vedeti peste 5 ani?" sau nu mai stiu ce alte intrebari care apar in cv-ul cuiva si au darul de a ne enerva..dar credeti-ma ca in spatele acestor intrebari se ascund niste aspecte foarte importante pe care cel care intervieveaza le urmareste in reactiile si raspunsurile celui din fata sa. Iar sinceritatea este foarte importanta aici, pentru ca raspunsurile standard care se invata pe de rost ca sa "dea bine" sunt repede descoperite si au efect negativ.


Narcisa - Elena Oprescu

Raspunde #10 | Narcisa - Elena Oprescu | 18-07-2011

Chestia cu interviurile si cum sa te prezinti la ele este f discutabila...vad, citesc mereu acelasi sablon: sa te imbraci ofice, sa nu te rujezi strident, sa fii relaxat, sa arati ca stii cat mai multe despre companie si activitatea sa...pai lucrurile nu stau chiar asa! De ce sa ma imbrac of office daca nu e cazul? Si ce treba are rujul meu trendy cu abilitatile profesionale? Epoca ceausista a apus demult sau pare sa continue. Eu am urmat o parte din sfaturile acestea clasice ultima oara cand m-am angajat si iata cum a decurs treaba: interviul l-am tinut cu trei doamne de la resurse umane si dupa ce am prezentat CV, experienta si diplome au inceput sa isi faca probleme la o saptamana, ca poate am de gand sa iau postul vreuneia...apoi am dat tot felul de probe de aptitudini si vorbind cu inginerul ce se ocupa de instructajul meu, mi a recomandat ca nu e bine sa ma afirm si sa stau in banca mea ca altfel oamenii de acolo o sa ma urasca si o sa mi puna bete in roate. In fine, m-am angajat, am demonstrat ca sunt capabila si a mai decurs inca un interviu acum de curand, pt ca initial am semnat contract pe o luna. A doua oferta era pe un an de zile, mi s-au spus niste conditii pe care prima oara nu le au mentionat si mi s-a mai spus ca acolo nu pot avansa decat poate peste ani, ca fiecare tine de postul sau...asa ca...ma bucur ca am;furat; tot ceea ce puteam invata si am inteles ca de foarte multe ori, cei care fac angajari nu sunt interesati de oameni capabili care sa indeplineasca obiectivele companiei si de multe ori poti da peste frustrati care daca te vad pasionat si mai bun ca ei, sunt dispusi sa te elimine...imi pare rau ca patronul nu locuieste in tara si altii administreaza compania dupa bunul plac. Domeniul in care activeaza este cel al confectiilor de lux pt marile branduri europene..era frumos, dar nu am pierdut nimic! Datorita strictelor clauze de confidentialitate, nu pot spune mai mult..ma bucur ca am invatat cam tot ce am vrut si sanatate, nu imi pare rau ca plec si nici data viitoare nu voi renunta la rujul meu Gladiator, rosu aprins, Chanel. :)

Florin

Raspunde #10-1 | Florin | 18-07-2011

Exact ce am spus mai sus, Narcisa, depinde de job-ul pt care aplici..nu toata lumea merge la interviuri care au ca domeniu confectiile de lux :). Dar pt alt tip de job-uri, de exemplu consultant bancar, sau agent vanzari, sau director de ceva....orice care presupune relatia directa cu clientii, interni sau externi, rujul nu foarte strident si tinuta office sunt un must have :). In cazul tau, am o vaga impresie ca orice ai fi pus pe tine tanti, alea tot se temeau ca le vei fura job-ul, dupa cele relatate de tine, asa ca aici nu are legatura cu felul in care te-ai prezentat.

Narcisa - Elena Oprescu

Raspunde #10-1-1 | Narcisa - Elena Oprescu | 19-07-2011

Draga Florin, daca nu te ai mai adresa cu apelativul "tanti" ar fii minunat! Atat am vrut sa iti spun. In rest, fiecare are dreptul la opinie!




Daniela Irimia

Raspunde #11 | Daniela Irimia | 19-07-2011

La interviu trebuie sa fii tu insuti ! iar partea cu vestimentatia este mult prea discutabila. Un sfat de bun simt este sa te adaptezi companiei, industriei si postului pentru care te duci. La o agentie de publicitate cu siguranta nu vei impresiona daca te imbraci la costum cu cravata si vrei sa te angajezi copywriter sau creativ designer.


Florin

Raspunde #12 | Florin | 19-07-2011

Am observat dupa ce am trimis comentariul, Narcisa, ca am utilizat gresit virgula..voiam sa spun tanti alea care erau stresate ca le furi job-ul, iar "tanti" era folosit cu sens peiorativ pt ele.


Papai Jozsef

Raspunde #13 | Papai Jozsef | 15-02-2012

Prima impresia este importanta, dar reusita unui interviu depinde de modul in care : te exprimi, vorbesti despre experienta de lucru, despre planurile tale de viitor, etc.. Cel mai important este sa dai impresia unui om deschis, cu spirit de echipa, comunicativ realizat, motivat, astfel ai posibilitatea de a se incadra in profilul cautat de intervievatori.


Bocai Maria Violeta

Raspunde #14 | Bocai Maria Violeta | 22-03-2012

Buna ziua! Foarte interesant si de actualitate acest articol! Va multumesc! Maria Bocai


Marius

Raspunde #15 | Marius | 22-03-2012

Multi candidati se prezinta la un interviu doar ca sa primeasca intrebari si sa raspunda. Uita sa puna intrebari! Nu pot sa vorbesc din punctul de vedere al unui angajator, pentru ca nu ma aflu in postura asta, cel putin momentan, insa un candidat, evident daca poseda calitatile pe care un angajator le cauta si probabil ca le poseda din moment ce este intervievat, si daca este constient de acest lucru, trebuie sa puna cat mai multe intrebari pentru ca si angajatorul sa vorbeasca. De ce as lucra pentru dvs., cum si cat de repede pot sa ma dezvolt in compania dvs., cum este atomsfera, cum sunt colegii, ce fel de persoana este cel/cea care, eventual, o sa ma aiba in subordine. Am trecut prin foarte multe interviuri si am ajuns la aceasta parere, pe care o sustin cu vehementa. Toate cele bune, Marius


2 1 »
Spune parerea ta!

Trimite

Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate