X
  • Date Personale

    F , 11/11/1978
    Bucuresti, Bucuresti, Romania
    Permis: DA
  • Experienta Profesionala

    Trainer (Lector) (Ianuarie 2009 - in curs)
    Nume companie: S.C. Public Euroconsulting SRL
    Domeniu de activitate:

    - Alte forme de invatamant n.c.a.

    Profesie:

    - Formator-organizator/conceptor/consultant formare

    Descriere: Sustinerea cursurilor / trainingurilor, din domeniul Resurselor Umane si legislatia muncii: Inspector Resurse Umane, Manager Resurse Umane, precum si pe cel de formator; coordonarea sesiunilor de training, oferirea de informatii teoretice, dar si exercitii aplicative si role-play, in vederea dezvoltarii abilitatilor necesare si aplicarii cunostintelor teoretice, monitorizarea si analiza evolutiei si prestantei cursantilor, evaluarea continua a performantelor acestora; participarea in comisiile de examinare, propuneri si sugestii de imbunatatire a suporturilor de curs.


    Manager Resurse Umane (Decembrie 2007 - in curs)
    Nume companie: New Com Telecomunicatii
    Domeniu de activitate:

    - Activitati de telecomunicatii prin retele cu cablu

    Profesie:

    - Manager resurse umane

    Descriere: Recrutarea, selectia, angajarea, formarea si perfectionarea intregului personal din cadrul companiei (in jur de 30 de firme cu aproximativ 800 de angajati); Coordonarea activitatii de remunerare a personalului din companie; Elaborarea si implementarea programelor de evaluare a intregului personal; Elaborarea si implementarea sistemelor de motivare ale angajatilor; Gestionarea tuturor relatiilor de munca din cadrul companiei; Stabilirea si urmarirea respectarii regulilor generale de comportament de catre toti angajatii; Conducerea si organizarea departamentului de resurse umane.

    Consider ca cea mai mare realizare de pana acum este faptul ca intr-un timp
    relativ scurt, de aproximativ 1 an si jumatate, impreuna cu toata echipa de
    resurse umane si cu managementul companiei am reusit sa realizam cu succes
    toate marile proiecte propuse: de la expansiunea rapida la nivel national,
    apoi la fuziunea celor 32 de firme din grup, ceea ce a determinat
    imbogatirea companiei cu peste 800 de noi angajati, infruntarea crizei cu
    cele doua valuri de restructurari, cea din toamna si cea din iarna, apoi
    mutarea sediului social al companiei in alt judet din tara, cu toate
    implicatiile administrative, externalizarea operatiunilor tehnice, ceea ce
    noi am numit proiectul "Outsourcing".


    Specialist Resurse Umane (Februarie 2007 - August 2007)
    Nume companie: Top Line Management
    Domeniu de activitate:

    - Comert cu ridicata al produselor cosmetice si de parfumerie

    Profesie:

    - Specialist resurse umane

    Descriere: Planificarea si organizarea activitatilor din departamentul de Resurse umane; Stabilirea, impreuna cu managerii de de partament, necvesarului de resurse umane pentru atingerea planului de afaceri; Organizarea si coordonarea intregului proces de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante; Planificarea si coordonarea procesului de inductie a noilor angajati pentru a facilita integrarea acestora in organizatie; Controlarea si tinerea evidentei carnetelor de munca, inregistrarea tuturor actelor la I.T.M - Bucuresti, a contractelor individuale de munca, prestari servicii, evidenta concediilor medicale, a celor de odihna, pontajul; Tinerea evidentei documentatiei necesare activitatii biroului, privind salarizarea, fluctuatia de personal, angajari, promovari, transferuri, plecari din societate; Realizarea si implementarea sistemelor de evaluare si bonificare a performantelor profesionale ale angajatilor; Reactualizarea fiselor de post, realizarea rapoartelor cerute de conducerea societatii sau managerii de departament privind structura personalului, fluctuatia de personal, absenteismul, cauzele acestora; Participarea la solutionarea conflictelor de munca si plangerilor angajatilor si mentinerea unei legaturi stranse cu toti sefii de departamente.


    Psiholog (Septembrie 2005 - August 2006)
    Nume companie: S.C. Public Euroconsulting SRL
    Domeniu de activitate:

    - Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca

    Profesie:

    - Psiholog

    Descriere: Responsabilitati: Analiza postului, recrutare & selectie, head-hunting, administrare de personal, training, evaluare si testare psihologica, consultanta. Realizari: Creonarea profilului psihologic potrivit postului pentru care s-a initiat procesul de recrutare si selectie; Aplicarea de probe specifice pentru evaluarea potentialului aptitudinal general, a potentialului aptitudinal special (atentie concentrata, atentie distributiva, memorie vizuala, memorie auditiva, spirit de observatie etc.), precum si evaluarea structurii de personalitate; Formularea de rapoarte feed-back catre aplicanti (candidati) si clienti.


    Redactor (Iunie 2005 - Februarie 2006)
    Nume companie: S.C. Media Contact SRL
    Domeniu de activitate:

    - Activitati de editare a revistelor si periodicelor

    Profesie:

    - Redactor

    Descriere: Editarea revistei Blanca; Editarea unor rubrici permanente si a altor articole. Realizari: Articolele: "Cariera pas cu pas", "Imaginea profesionala a femeii de succes", "Cariera si familia", "Parerea specialistului", "Mama, am si eu un cuvant de spus", "Educatia sexuala a copiilor mici", "Fara prejudecati despre orgasmul feminin".


    Specialist Resurse Umane (Ianuarie 2004 - Decembrie 2006)
    Nume companie: S.C. Popus SRL
    Domeniu de activitate:

    - Fabricarea incaltamintei

    Profesie:

    - Specialist resurse umane

    Descriere: Recrutarea si selectia personalului, sustinerea interviurilor; Asigurarea necesarului de personal pe meserii, responsabilitati, functii; Intocmirea fiselor de post; Stabilirea formelor de salarizare cele mai adecvate, care sa conduca la cresterea productivitatii muncii; Intocmirea, administrarea si gestionarea dosarelor de personal; Elaborarea programului de instruire si perfectionare a personalului. Realizarea intregului proces de recrutare si selectie pentru toti cei 70 de angajati.


    Psiholog (Noiembrie 2002 - August 2006)
    Nume companie: Scoala de Arte si Meserii
    Domeniu de activitate:

    - invatamant in domeniul cultural (limbi straine, muzica, teatru, dans, arte plastice, etc.)

    Profesie:

    - Psiholog

    Descriere: Realizarea sedintelor de consiliere psihologica cu elevii, profesorii si parintii, a terapiilor specifice, precum si psihodiagnostic si evaluari a elevilor cu nevoi speciale si intocmirea fiselor de observatie pentru elevii consiliati. Alte activitati: Psihodiagnoza, consiliere individuala si de grup, familiala, terapii specifice: cognitiv-comportamentale, psihomotrice, colaborarea cu institutorii/dirigintii/profesorii scolii pentru remedierea situatiilor de criza, orientare scolara si profesionala (17 ore / saptamana); Realizari: Orientarea scolara si profesionala a peste 200 de elevi, recuperarea si integrarea scolara si socio - profesionala a 50 de elevi cu deficienta mintala.
  • Studii

    S.C. "Romarketing" S.R.L., Romania, Bucuresti 2006 - 2006
    Manager Resurse Umane
    Certificat de absolvire

    Universitatea Babes-Bolyai, Romania, Cluj Napoca 2003 - in curs
    Hipnoza si Psihoterapie Cognitiv - Comportamentala
    Absolvent

    Universitatea de Vest, Romania, Timisoara 2002 - 2003
    Consiliere familiala si de cuplu
    Master

    Facultatea de Stiinte Socio - Umane, Romania, Oradea 1998 - 2002
    Psihologie
    Licenta
  • Cunostinte Lingvistice

    Franceza: Vorbit (satisfacator), Citit (bine), Scris (satisfacator)
    Engleza: Vorbit (foarte bine), Citit (foarte bine), Scris (foarte bine)
    Spaniola: Vorbit (slab), Citit (satisfacator), Scris (slab)
  • Alte cunostinte

    Cunostinte temeinice de psihologie organizationala, recrutare si selectie de personal, psihodiagnoza, evaluare complexa, consiliere individuala, de grup sau familiala, psihoterapie cognitiv - comportamentala.

    Competente si abilitati sociale: spirit de echipa, o buna capacitate de invatare, bun suport motivational pentru cei din jur,la care se mai adauga si capacitate de adaptare la medii diferite.

    Competente si aptitudini organizatorice: leadership, spirit practic si antreprenorial, capacitate de abstractizare, analiza si sinteza, evaluare si luare de decizii.

    Aptitudini: spirit de observatie, fatigabilitatea asimilarii de noi informatii, eficienta, flexibilitate, persuasiune si negociere.


    Trasaturi de personalitate: echilibru emoţional, incredere in sine, exigenta, obiectivitate si sinceritate, spirit critic, sociabilitate si extroversiune, toleranta crescuta la frustrare si stress, ambitie si perseverenta, meticulozitate, dar si nonconformism, reactivitate si perfectionism exagerat.
  • Localizare

  • Articole scrise de mine

    Acest utilizator nu a adaugat nici un articol scris de el pe profilul sau.


  • Articole la care m-am declarat profesionist

  • Comentarii scrise de mine

    Acest utilizator nu a adaugat nici un comentariu pe profilul sau.


Scrieti-ne!


Informatiiprofesionale este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 22490
Informatii Profesionale © Toate drepturile rezervate

Termeni si conditii de utilizare | Publicitate